软件测试到底好不好,如前端相比如何?从技术复杂度和难度来看，前段相对要简单一些，逻辑简单 。而后段逻辑技术要相对复杂，内容更深度一些 。而从测试方法来看，前段是可视化 ， 直接在画面上操作，对于技术的认知会相对少一些，个人提高也仅仅在熟练度上 。
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软件测试脑力强度不大，相对来说比较适合大多数人的，而且软件测试零基础也能学，对年龄和性别没有限制，前端技术层面要求相对会高一点 。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。
软件测试相较于前端来说要简单一些，发展前景也不错 。但是，从整个大环境来看，前端的平均薪资还是会比软件测试高一些 ， 不过也看个人技术能力 。两个发展前景都还不错，看你自己怎么选 。
前端的特点是做事认真细致、知识量大而不深 。当然近几年随着vue、react、angular等框架的崛起，前后端趋于分离，需要考虑深层次的东西也随之多了一些 。与前端开发岗位相比，测试岗位的知识结构更加丰富 。
从几个方面来说：难易程度上，测试工作初期会更适合女生学 。当然这是普遍现象，不是绝对的 。工作性质上，软件测试是大多是一些简单的测试类工作，而软件开发属于着重看重技能类的工作 ， 工作强度与要求会更高 。
软件测试的岗位有哪些?前景好吗?高级软件测试管理者：测试总监 测试总监是属于软件测试的最高管理者，一般需要具备十年以上的软件测试工作经验，主要负责公司的产品 。
测试工程师，软件质量的把关者，工作起点高 ， 发展空间大 。我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，所以测试工程师具有较大发展前景 。
软件测试的岗位有功能测试、性能测试、服务器测试、安全测试工程师、自动化测试、测试开发、测试专家、测试经理、测试总监等 。前景也会很好的 。
软件测试这个行业怎么样?前景如何?就业竞争小 。IT人才是企业需求量最大的人群，作为软件开发流程中的重要一环，软件测试岗位渐渐浮出水面，并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐成为IT职场就业的大热门 。职业发展方向多元化 。
软件测试上手容易，对计算机专技术要求没那么高 。前期投入后期回报选择的测试行业不管是从前期投入还是回报来说都是比较良好的 。
初级软件测试管理者：测试组长 测试组长一般需要有两年左右的工作经验 。由于公司的规模和产品不同，测试组长的工作性质也会存在差异 。一般情况下 ， 测试组长只需要管理其中一个特性 ， IT培训认为不需要对整个产品进行负责 。
软件测试是一个越老越吃香的工作 。计算机的使用越来越普及，越来越多的领域使用了计算机，特别是在一些非常重要的领域，例如国防、银行、金融、交通、航天等等 ， 他们对软件质量要求非常高 。
挺不错啊的，比如发展路线广可选择的互联网行业众多 ， 例如金融、通信、电商、保险、银行、游戏等各大行业，也没有没有性别短板 。
软件测试这个岗位怎么样?1、软件测试这个方向还是不错的，市场有需求 ， 上手不会太难，很适合想转行又不知道干什么的人 职业发展更多元化 。
2、软件测试的作用是检验产品质量的一个环节 。测试对于任何行业都很重要，一个失误就有可能对一个公司造成巨大的经济损失，所有行业都会特别重视测试 ， 特别是软件行业，直接损失会更大 。
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