如何监管微信营销行为1、首先要保证被监管的手机和微信是企业资产 ， 是企业分配给员工的，否则会侵犯员工的隐私权 。
2、禁止进行金融类欺诈营销宣传 其中的“导流欺诈项目”通常表现为未明确日化或年化收益，但通过可疑的引导性内容，诱导用户添加个人微信或外链推广高收益理财产品 。
3、企业微信营销软件实现会话内容监管 企业微信管理软件系统可以进行企业微信合规存档，员工和客户之间、员工和员工之间的会话内容可以长久留存在微信营销管理软件后台，方面领导随时查看 。
4、聊天工具审计可视化管理员工的即时通讯工具 ， 包括企业微信、qq、钉钉等，并可通过导出表格的形式进行统一管理 。邮件往来记录限制邮件发送类型，对邮件的收发类型进行管理，并对邮件往来进行详细记录 。
如何有效管理销售人员1、销售人员管理方案1 保险团队管理方法一：善用竞赛激励 业务工作是每个月都有业绩目标的高挑战性工作 ， 相对地，也是挫败感较大的工作 。想持续创造团队高业绩，团队主管就必须善用各种竞赛或其他激励手段 ， 而且必须是常态性的 。
2、主管先自己要熟悉业务，这样才能服人 。让业务员尊敬主管，主管的工作可能就相对好做一些，底下的员工可能也就听话些；主管虽然不能像业务员一样天天跑市?。故潜匦胂嗟笔煜な谐?。
3、创造好的销售团队的氛围可以让销售人员感受到工作的氛围，使他们更有干劲 。良好的团队氛围需要多沟通和团队精神 。有共同的目标才能有共同协作的精神 。所以管理销售团队，需要建立一个明确、一致的团队发展目标 。
4、如何管理销售团队人员1 建立标准： 在谈标准之前 ， 我们一起来看看标准的定义，所谓标准 ， 即是用来判定某一事物的根据、衡量事物的准则 。
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