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erp系统管理人员工资，erp管理员工资高吗

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erp顾问工资【erp系统管理人员工资，erp管理员工资高吗】K左右 。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K 。
金蝶实施顾问工资是3500起，首先实施顾问也是分级别的 ， 也是底薪加提成的方式 。底薪3500起，不同的级别底薪也不同！只要努力认真做月入1万也不是梦啊 。
ERP实施顾问的薪资差距很大 。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间 。
erp高级实施顾问的工资1、SAP和oracle，或者AX一般薪资较高 ， 基本在0万到5万之间 。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半 ， 而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一 。
2、接受过正规ERP相关实战技能培训的应届本科毕业生一般起薪3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观 。
3、ERP实施顾问的薪资差距很大 。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间 。
erp系统人员工资一线城市的话 ， 工资一般4500起吧 。3，4工作经验的，有点水平的，15K没啥问题 。当然也要看什么公司，某些台资公司工资较低 ， 而五大则相对较高 。如果工作4年能去五大咨询公司，年薪40万不成问题 。
录入职工信息，登入软件，点击职员档案 。新建职工信息 。录入工资信息，点击工资表 。点击增加按钮 。选择工资类别，确定 。输入工资即可 。
erp沙盘模拟经营工人基本工资 ， 劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算 。基本工资等于岗位工资加工龄工资加绩效工资加补贴津贴 。
我是做ERP实施的，就是给其他企业上ERP软件的 。管理ERP系统的 。在甲方还不错吧，做的熟了就是负责你们企业ERP各个模块在实际应用的展开和操作 ， 还有制定使用方案，及问题解决 。
K左右 。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K 。
凭我个人的经验，ERP系统操作人员工资不会是很高，可能是1500-1800 。因为操作员只涉及到自己所管理的范围，而不是整个系统 。一般懂点基本电脑应用和、略懂财务知识就能胜任 。
SAP或ERP系统管理员薪资一般多少(erp管理员工资高吗)SAP的系统管理员叫basis顾问，刚入职，没有一点基础的 ， 收入应该在3000～5000左右 ， 主要是学习 。如果到了consultant的层面了，收入应该在1W左右 ， 到了seniorconsultant，应该2～3w了 。但是国内SAP-basis真正厉害的人其实不多 。
如果是在企业内ERP操作人员，那和企业中的普通员工资差不多 。估计1500-5000 。如果是企业内ERP管理人员，那和企业中管理人员工资差不多 。
先说说产品吧，主流产品如SAP，Oracle ERP，由于使用的企业多，因此对实施顾问的需求也大，无论是自由顾问还是职业顾问，薪资都不会低于5K（初级），中级顾问大概在10K上下 ， 资深顾问大概在15K+ 。
看你做的是哪一家的，做多久，做什么项目，甲方还是乙方，国内还是国外软件 。国内乙方一般都是基本工资+1%~4%的项目提成，低一点的小于5K ， 一般能维持8K，资深一点的10K~20K左右 。
在上海的话不管是用友还是金蝶 ， 实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧 ， 估计你新到一家公司的话 ， 估计也只有3000左右的 。

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