erp是什么?主要是功能有哪些ERP是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台 。其应用范围从制造业扩展到了零售业、服务业、银行业、电信业、政府机关和学校等事业部门 。
ERP管理系统是现代企业管理的运行模式 。它是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统，覆盖了客户、项目、库存和采购、供应、生产等管理工作 ， 通过优化企业资源达到资源效益最大化 。
ERP系统是企业资源计划 的简称，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台 。其主要作用是提高管理效率 ， 增强精细化管理能力，提高工作效率，解决企业经营过程中的信息流问题 。ERP系统主要应用于整个公司的高度集成的系统 。
ERP是一种可以提供跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理信息系统 。
员工考勤(打卡)系统可以和内网ERP结合吗通过这样的整合，OA与ERP系统之间便可以进行大量的流程交互和数据整合 ， 从而搭建起一条桥梁来实现双向的沟通和会话，让企业内部的数据畅通无阻，让各种系统融会贯通 。
现在基本上很少去做接口了吧 。一般大型的ERP系统都会在自身的大平台上集成OA办公功能 。
可以在erp上面实现自己的出勤打卡、请假、薪资调整申请之类的操作，而中高层管理人员当然还涉及工作流的审批、数据报表的分析、企业实时的进销存情况、利润情况等，都是可以在erp上完成的 。
ERP是整个系统的汇总，但核心是MRP 。现在你说的其实是人事管理系统里面的考勤管理模块，这样的模块网络是大多都无发下载，你能下载的多数为单独的考勤管理软件 。但原理是一样的 。
随机配发软件包含前台系统和后台管理系统两大部分 。其中，前台系统包含指纹签到及指纹登记两大模块；后台管理系统包含基本信息管理、资料管理、考勤管理、薪资管理等四大模块 。
erp系统的考勤怎么做1、一般用考勤管理系统设置上下班打卡的呀 。我公司的话，我是通过红海ehr进行考勤规则设置，可以设置上下班打卡的时间，设置迟到早退的时间缓冲 。
2、考勤的关键是记录上下班的准确时间，加班的时长 。这个每个系统的运用和功能都不相同 。所以只要懂得实务操作 。具体的运用都要进公司后根据每个公司系统的不同来单独再学习的 。
3、人力资源的操作 生产活动的要素之一是人 ， ERP与考勤系统管理相连，人员的出勤和工时，与所生产的产品相连，就形成了人力资源的操作 。
4、通过WebEIP系统员工可自行登打单据，根据不同部门的人员设置相应的审核流程 ， 并通过Flow流程自动送审，为HR考勤人员节省了大量录入单据的时间 。
5、首先 ， 写明erp系统考勤管理的目的，及适用范围 。其次，写明erp系统考勤管理的细节 ， 流程，及注意事项 。最后，写明落款和时间 。
6、早期的考勤通常就是用笔在记录簿上签个名字，由于代替的现象时有出现，通常使用生物识别、门禁刷卡来做考勤 。有些公司有公司独立的ERP办公系统，也有考勤管理制度 。比指纹考勤机更方便，更严格 。
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