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哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时 。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养) 。
1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟 。也可将两次哺乳时间合并使用 。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加 。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发 。
2、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月 。
3、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重 ， 每月可给予公假休息1-2天 。
4、女教师产假正值寒暑假期间 ， 其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号) 。
5、实行劳动合同制的女职工 ， 在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同 。
6、男女双方均晚婚晚育的，男方可享受5-7天的护理假 。
【上班后的哺乳假有多少 哺乳期上班假】
在哺乳期的职工，根据广东哺乳假规定可以在工作时间给予两次半个小时的哺乳时间，两次的时间可以加起来 ， 可以晚上班一个小时或者早下班一个小时 。可以申请最长时间为六个半月的哺乳假 。但是应该注意的话，哺乳假不是国家的硬性规定，所以决定权在单位手中 。
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