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技术培训合同协议，什么是技术培训合同

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1，什么是技术培训合同技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同 ， 不包括职业培训、文化学习和按照行业、单位的计划进行的职工业余教育 。
2，技术培训合同怎么写法律分析：技术培训合同模板的范本首先应当写明甲乙双方当事人的姓名、名称等具体信息；其次 ， 写明培训的内容和要求 ， 培训计划、进度、期限以及培训地点和方式；写明服务方的资历和水平，学员的人数和质量；最后，双方签字并写明时间 。法律依据：最高人民法院《关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》 第三十六条 民法典第八百八十七条规定的“技术培训合同”，是指当事人一方委托另一方对指定的学员进行特定项目的专业技术训练和技术指导所订立的合同，不包括职业培训、文化学习和按照行业、法人或者非法人组织的计划进行的职工业余教育 。
3，技术工种培训协议的问题1、对员工的教育（岗位培训）是公司的法定义务，不需要签订专项培训协议，签订了也没有法律效力 。2、留住员工并不是靠什么协议，或合同，劳动者有辞职权，只要履行了法定程序是不需要公司批准的 。3、如果员工能从公司看到期望，就会留下 ， 哪怕当时的条件不是很优厚 。4 、希望对你们公司有帮助，搜一下：技术工种培训协议的问题【技术培训合同协议，什么是技术培训合同】
4，技术培训合同技术培训合同 一 甲方(单位)：乙方(劳动者)： 甲方因工作需要，决定选派乙方参加______专业技术培训 ， 为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则 ， 经双方协商一致订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训，培训时间：自__年__月__日至__年__月__日 。二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更 。三、培训费用支付 。培训学费共计人民币______元，可由甲方先行支付 。四、乙方通过培训后 ， 未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担 。六、乙方培训后至少为甲方服务__年 ， 若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金 ， 也是培训费用的组成部分 。七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担 。八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方 ， 不得截留 。九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作 。十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为 ， 圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用 。十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算 。十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准 。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决 。十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力 。十四、本协议双方签字盖章后生效 ， 一式两份，双方各执一份 。甲方：乙方：注册地址：地址：法定代表人：身份证号码：年 月 日技术培训合同二 甲方：(以上简称甲方)乙方：(以上简称乙方)身份证号( ) 甲方为企业发展及提升企业员工职业技能与综合素质，由甲方出资聘请专业技术指导讲师，为乙方进行专项技术培训，乙方是甲方企业员工，现就甲方为乙方提供技术培训及相关事宜，经甲、乙双方协商达成如下协议：一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要，需提升技术岗位员工专业技能，甲方安排乙方参加食品技术岗位培训，在技术培训期间 ， 甲方负责乙方培训费，同时甲方为乙方提供辅导讲师、培训时间及场所 。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务 。二、培训期间：自__年__月__日至__年__月__日 。三、培训地点：甲方聘请外部专业讲师，到甲方厂区内进行培训 。四、培训费用：培训费用共计 __元/次 。全部由甲方支付 。五、培训期间待遇：乙方在培训期间，按其基本工资发放 。乙方在甲方工作期间如未满36个月，甲方有权将培训期间薪资及培训费用按照一定比例扣除 。六、培训项目与内容：参加培训项目与培训主要内容，以培训计划与实际培训项目为准 。七、培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：(一)考试成绩合格，具有实际操作运用能力，如需考试 ， 须取得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方 。(二)甲方提出的学习目标与要求：1、能够熟练掌握应用：专业或相关理论知识;2、具备胜任：岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;3、其它要求：岗位相关的其他业务素质 。八、甲方责任与义务：1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;2、保证向乙方提供必要的服务和条件;3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务 ， 并给予相应的工资待遇 。九、乙方责任与义务1、乙方应珍惜此次培训机会，刻苦钻研 ， 努力学习技术，乙方在培训后应能够达到此次培训的目的 ， 如乙方不认真学习，未能掌握在培训中所传授的知识和技术，培训费由乙方承担，则甲方有权扣除为乙方提供培训期间支出的费用及工资 。2、保证在培训期服从管理 ， 不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;3、保证在培训期内服从甲方各项安排;4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任工作岗位(或职务) ， 服务期限达到3年以上 。十、违约责任(一)下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，测试不合格 ， 或未取得相应证书证明材料，乙方调离技术岗位 ， 同时不再享受技术岗位待遇，无资格领取培训期间工资待遇;2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失 ， 乙方补偿甲方全部经济损失;4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方退回培训期间基本薪资并赔偿全部培训成本费用;5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用，并不发放培训期间薪资;6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算) ， 未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为3年以上 ， 则免除乙方承担当年所有的培训费用 ， 在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用 。公式：乙方承担受训的费用= (培训费用合计 ÷协议服务月份数)×(协议服务月份数-实际服务月份数)十一、合同期间，由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同的 ， 乙方不补偿培训费用 。乙方因违5，技术中介合同和技术培训合同有哪些区别1、技术中介合同，是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同 。2、技术培训合同，是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同，不包括职业培训、文化学习和按照行业、单位的计划进行的职工业余教育 。3、技术服务合同侧重的是技术培训 ， 例如，对农民养殖技术的培训，特别是知识经济的发展和再就业工程的启动，技术培训将越来越重要 。技术中介合同则是加速技术成果转化的重要一环 。实践中技术中介情况复杂，纠纷较多，建议合同法对技术培训合同、技术中介合同作出规定 。考虑到技术培训合同、技术中介合同与技术服务合同的内容大体相似，对技术培训合同与技术中介合同的特殊性问题还需进一步研究，故本条规定，法律、行政法规对技术中介合同、技术培训合同另有规定的，依照其规定 。6，培训协议怎么写培训协议书 甲方： 乙方：姓名： 年龄： 性别： 出生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址： 为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训 。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议： 一、公司同意乙方赴 学习 专业，学习期 自 年 月 日起至 年 月 日，实计为期。二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学 。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则 ， 以旷工论处 。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内 ， 按连续工龄累计 。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付 。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理 。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理 。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司 ， 并依有关规定处理. 六、乙方在学习期间，必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录 。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求 。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪 。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担 。九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍 。十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年 。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理 。十一、在培训期间，甲方给乙方伙食 元/月 。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付 。十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到 。十三、乙方应找第三方做担保人 。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用 。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关 。十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现 ， 公司将视情况给予奖励 。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份 。甲方签章： 乙方签章： 法定代表人签名： 年 月 日 年 月 日 你造着实际情况改就行了!委托培训协议委托培训协议甲方：___________________________乙方：______________________________________(下称甲方)和___________培训学校(下称乙方)经友好协商，就企业委培课程事宜 ， 达成如下协议：一、甲方委托乙方承担___________课程培训 。二、甲方以每小时________元人民币课时费，总计_____次课程 ， 支付给乙方课时费总计________元人民币，另交通费 ________元人民币，教材费_____元人民币 ， 其它费用元人民币，合计人民币(大写)___________，支付给乙方 。三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其设计课程，安排师资 。四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师，在规定时间内完成教学任务 。五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适 ， 可向学校提出申请要求更换教师 。六、付款时间：甲方在协议签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币 。七、付款方式：甲方可支付乙方现金/支票 。八、本协议在双方签字盖章后之日起生效 ， 本协议有效期自________年______月_____日始至_______年______月______日止 。九、其他未尽事宜，双方可协商解决 。十、本协议一式两份，双方各执一份 。甲方：_______________　乙方：_______________负责人：_____________　负责人：_____________电话：_______________　电话：_______________传真：_______________　传真：_______________日期：_______________　日期：_______________如果还有疑问请 拨打 下方 回答者 ：蔡律师 电话 免费 咨询！委托培训协议委托培训协议甲方：___________________________乙方：______________________________________(下称甲方)和___________培训学校(下称乙方)经友好协商，就企业委培课程事宜 ， 达成如下协议：一、甲方委托乙方承担___________课程培训 。二、甲方以每小时________元人民币课时费，总计_____次课程，支付给乙方课时费总计________元人民币 ， 另交通费 ________元人民币，教材费_____元人民币，其它费用元人民币 ， 合计人民币(大写)___________，支付给乙方 。三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其设计课程，安排师资 。四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师，在规定时间内完成教学任务 。五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适，可向学校提出申请要求更换教师 。六、付款时间：甲方在协议签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币 。七、付款方式：甲方可支付乙方现金/支票 。八、本协议在双方签字盖章后之日起生效，本协议有效期自________年______月_____日始至_______年______月______日止 。九、其他未尽事宜 ， 双方可协商解决 。十、本协议一式两份，双方各执一份 。甲方：_______________　乙方：_______________负责人：_____________　负责人：_____________电话：_______________　电话：_______________传真：_______________　传真：_______________日期：_______________　日期：_______________如果还有疑问请 拨打 下方 回答者 ：蔡律师 电话 免费 咨询！

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