锐客网

  1. 首页 > 睿知 > >

软件开发未来发展趋势，软件开发的未来发展前景怎么样

经验分享睿知

1，软件开发的未来发展前景怎么样我国的软件行业规模不是很大 ， 有些软件企业在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距；原因有管理体制的问题，市场问题 ， 政策问题 ， 也有软件工程理论不全面和不完善的问题 。所以软件工程的研究和应用，以及我国软件行业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力，又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动 。软件工程的前途是光明的 。我国的软件行业规模不是很大 ， 有些软件企业在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距；原因有管理体制的问题，市场问题 ， 政策 问题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题 。所以软件工程的研究和应用，以及我国软件行业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力，又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动 。软件工程的前途是光明的 。随着全球经济一体化不断地发展，我国的软件市场也在不断地蓬勃发展，但是我们的软件行业还是比其他几个大国起步晚，而且规模也不是很大 。但是，我们政府十分支持软件开发行业的发展，使得它系统化和体系化的发展，因此 ， 软件产业高速发展起来，政府的支持是软件开发的就业前景怎么样中很重要的一点 。未来前景好，薪资也高【软件开发未来发展趋势，软件开发的未来发展前景怎么样】
2，软件未来发展的趋势未来的软件将与人体结合起来 。比如在人体内种植芯片……建议您去百度“智慧地球”未来的软件更加智能化，易用化，便捷化，多元化，融入到人们的日常生活中 。以后基本是云计算的天下..中国软件行业的发展趋势最新人才供求市场信息显示，我国IT产业在进入第四季度以来，对软件测试人才的争夺呈现出升级的态势 。日前，包括微软、三星、西门子、思科、华为3COM等多家国内外IT巨头相继在北京高校招兵买马，并把软件测试人才的招聘放在了突出的位置 。“大多数岗位通过招聘会还是能够满足企业人才需求的，但是像软件测试这些人才本来就稀缺的岗位，就是通过很多次的招聘会也是难以解决问题的 。”不久前的一次校园招聘上，某软件公司副总经理如此说道 。而从IBM、阿尔卡特、西门子、联想集团等IT企业的了解也是如此 。几乎所有的IT企业都有不同程度的测试人才缺口 ， 软件测试工程师已成为普遍亟待补充的关键技术工种之一 。调查显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万，软件测试人才缺口高达20多万 。国内最大的软件测试工程师培训基地BTEST（北大测试）刘校长告诉采访人员：“软件测试工作的重要性非同一般 ， 尤其是对于存储软件来说，因为一个小小的Bug（故障）便可能为用户带来巨大的损失 。这样就要求软件在交付给用户之前必须做到精益求精，而软件测试就成了最关键、最不可忽略的一项工作 。”对于软件测试人才的配备，很多企业都表现出“求贤若渴”，并对其用人要求作了说明 。IBM（北京）人力资源部一位姓罗的先生表示，经验和职业技能是首要的 。西门子公司一位HR则告诉采访人员 ， 他们比较重视经验、和出色的沟通能力 。同时，接受系统化的职业教育可以是弥补工作经验欠缺的有效方式 ， 如参加BTEST（北大测试）等专业的软件测试工程师培训机构的实训，以弥补经验不足和职业能力 。中国软件行业协会资深专家介绍，目前国内软件企业中的软件测试人才 ， 一部分来自于高校相关计算机专业，另有小部分从软件开发转行而来，另外大部分则都是来自专业的软件测试培训机构，其中有三成软件测试员来自北大测试（BTEST） 。据介绍，北大测试（BTEST）最吸引用人单位的特色是实现了实训职业化 ， 在由授课老师担任项目主管的测试团队里，学员在模拟企业环境下操作训练 。据报道 ， 在未来5到10年中，国内软件产业市场对软件测试人才的需求还将继续增大 。而目前许多企业为应对软测人才供不应求的局面，开始直接与相关职业培训机构进行人才对口培养合作 。今年上半年，用友、中搜、神州数码、杰众电脑、猫扑网等多家企业直接与BTEST（北大测试）达成了用人合作 。目前，这种人才培养合作方式已经被多数在华软件外包企业所采用 。.....................

    推荐阅读


    上一篇：加工中心机床，加工中心可以分为哪几种

    下一篇：网页版王者荣耀在线玩，王者荣耀是要在线玩吗离线可不可以