锐客网

  1. 首页 > 睿知 > >

工作分析的信息来源有哪几个方面,在工作分析中要选择工作信息来源的阶段是

经验分享睿知

作品分析方法包括哪些方面？工作分析目录简答工作分析有什么内容？Job 分析主要包括两个方面:一、职位描述是确定职位的具体特征 。包括以下几个内容:1，工作名称 ， 2.工作活动和程序，3.工作条件和物理环境 。4.社会环境，5.专业条件 ， 二、岗位要求岗位要求解释了从事某项工作的人必须具备的知识、技能、能力、兴趣、身体和行为特征等心理和生理要求 。

工作要求的主要内容包括:对工作程序和技术的要求、工作技能、独立判断和思维能力、记忆力、注意力、感知能力、警觉性、操作能力(速度、准确性和协调性)、工作态度和各种特殊能力的要求 。工作要求还包括学历、工作经历、生活经历和健康状况 。工作调查包括什么？主要有七个内容:1 .谁能担任这个职位(资格、身体、年龄、性别等 。).

1、浅谈工作 分析在人力资源管理实践中有哪些重要作用及如何有效执行文/萧瑜[ 关注了解更多]作者结合工作的理论和实践分析 ， 通过自己的亲身经历和理解，讲述有效工作分析的具体操作过程；同时，为了在人力资源管理实践中有效落实工作分析进一步指出了需要特别注意和把握的五个方面:1 。充分理解工作的重要性分析；2.明确工作目的分析；3.把握工作内容分析；4.理顺工作的程序分析；5、工作方法的选择要适当 。

工作分析 ， 又称工作分析 ， 是指全面了解和获取与工作信息有关的细节的过程 。具体来说 ， 就是对组织中某一具体岗位的工作内容和岗位规范(岗位资格)的描述和研究过程，即制定岗位说明书和岗位规范的系统化过程 。工作分析是一项细致的工作，技术含量很高 。任何一个环节做得不好，都有可能导致岗位说明书中反映的内容不准确、不科学，对其他工作起不到应有的指导作用 。

2、选择工作 分析方法时应考虑的因素包括哪些内容?【工作分析的信息来源有哪几个方面,在工作分析中要选择工作信息来源的阶段是】需要考虑的因素:1 。专业和工种是否适合自己；2、从行业和公司管理模式分析，是否有发展前景；3.工资待遇；4.工作环境如何？5、企业主要负责人高度重视企业安全、环境保护和职业健康；6.工作发展前景如何？影响一个人职业选择的因素有:1 。当前的经济形势；2.亲戚朋友的影响；3.社会环境和竞争环境的影响；4.个人野心的影响 。

    推荐阅读


    上一篇：网站安全性数据分析,免费大数据分析网站

    下一篇：ansys齿轮转动分析,齿轮转动受力分析