(做案例陈述)3 。讨论问题(提出需要考虑和解决的问题)4，解读学习(必考分析答案)2 ， (1)站好角度-2/案子必须先站好，案例分析一定要站在案例中主要人物的立场上观察思考，设身处地为他们着想，与主角同呼吸共命运 。
1、如何准确的提出问题和快速找到问题的解决 方案?先讲一个真实案例 。一个朋友半年前老板离职的时候想带他一起创业，但是他觉得公司目前发展不错，在这里工作了三四年有一定基?。?大老板也挺看好他，就婉拒了 。但是后来一个老板空降了进来 。初来乍到，老板一是需要向下树立权威，二是要尽力用个人成绩证明自己 。不过这哥们之前跟管理层走的太近了，不太喜欢 。半年来，他的工作没有起色 。虽然他一直积极主动，但总是把脸贴在冰冷的屁股上 。
这几天看了这本书，其中有一个案例和上面类似，也不想和老板离职，但是分析思路比较全面，挺好的 。所以我来说说吧 。1.你真正想解决的问题是什么？首先 ， 我们要定义问题 。其实哥们的问题不是要不要离职，而是能不能处理好和老板的关系 。离职只是他解决“和老板意见不合”的初步步骤方案，但是我们很多朋友已经帮他分析解决了跳槽的利弊 。相比较而言，戒不戒各有利弊 ， 但因为没有说到点子上，他更加纠结 。
2、...的解决 方案(方针人民当家作主的口号 ， 在现实中是用来强化人民权力的 。第一，人民需要社会公正和行政权力透明，也就是人民需要监督 。监督不能杜绝腐败，但至少可以在一定程度上得到遏制，这就是迫使腐败隐蔽起来 。1.行政官员资产的透明可以证明官员自身的廉洁 。实际方法很简单，就是大小官员的家庭资产向社会公开透明，收入渠道同步同名，接受社会监督 。这是人民需要的方法 。
【怎么分析角度的方案,人类学角度怎么分析】第二，政府应该有一套监督体系链 。从中央到地方，都要有中央直属的监察机构，每个县都有安置 。目的是监督地方政府的行为 ， 但不干涉地方内部事务，并不定期向中央总部反馈地方现状，以便中央统一安排解决 。监督机构不得与地方政府挂钩，并接受当地人民的请愿，并将当地信息汇给中央总部 ， 由中央总部责令地方政府解决 。更多讨论可以在我的空间找到 。
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