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测试设计案例分析,班主任技能测试案例分析答案

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2.负责自动化测试相关用例设计和编码、调试或单元测试工作 。职责:1，审查产品需求，编写测试战略和计划，编写-2 测试用例，执行测试 ， 输出测试报告 ， 1.1功能点测试将自己负责的功能模块划分为多个功能点，从自己负责的模块中选择一个功能点(案例)进行描述测试用例设计idea；1.2测试:分析模块中涉及的业务流程业务流程，用流程图的方法对设计相应的流程用例(案例)2 ， 兼容性:测试系统兼容性、版本兼容性、分辨率兼容性、浏览器兼容性(web系统)等 。3.性能-1，从稳定性和并发性中选择，结合项案例) 4回答，可靠性测试:系统对各种异常情况的解决方案(item 案例答案:守护进程、数据备份、集群部署等 ， ) 5.安装和卸载 。

1、传统的面试方法有哪些误区【测试设计案例分析,班主任技能测试案例分析答案】传统面试方式有哪些误区？面试是一个双向选择的过程 。每个企业在面试时采用的面试方法都不一样，但是传统的面试存在一些误区 。传统面试方式有哪些误区？传统面试方式有哪些误区11 。事实发现者(Fact Finder)这里所说的事实发现者，是指面试官只将自己的问题限定在特定的事实信息上，比如“你在大学期间修过什么样的课程”、“你原来的公司有多少人” 。

当然，需要确认这些事实信息，但这类问题只会控制求职者的反应 ， 无法关注其求职动机、价值观、能力、性格特征等更重要的信息 。2.理论家与事实发现者相反 。这样的面试官经常会问求职者的信仰和价值观，比如“你为什么要这么做”或者“你觉得应该怎么做” 。这些问题的答案是求职者认为一件事应该怎么做，而不是他实际怎么做 。

2、该项目/模块你是如何 测试的?从功能、性能、兼容性、可靠性、安装卸载等方面测试等 。测试(具体方面根据项目特点和自己的熟悉程度来回答)1 。一是功能，主要包括功能点测试和业务流程 。1.1功能点测试将自己负责的功能模块划分为多个功能点，从自己负责的模块中选择一个功能点(案例)进行描述测试用例设计idea；1.2测试:分析模块中涉及的业务流程业务流程，用流程图的方法对设计相应的流程用例(案例)2 。兼容性:测试系统兼容性、版本兼容性、分辨率兼容性、浏览器兼容性(web系统)等 。3.性能-1 。从稳定性和并发性中选择，结合项案例) 4回答 。可靠性测试:系统对各种异常情况的解决方案(item 案例答案:守护进程、数据备份、集群部署等 。) 5.安装和卸载 。

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