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业务分析方法论,坚持具体问题具体分析的方法论

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在业务中 ， 该方法为数据分析提供了一个重要指标，为业务提供了一种测量方法 。数据是什么分析 方法论？Data 分析思维基础方法论，其实data 分析思维定势方法论在互联网公司应用很广泛 ， Data分析方法论Data分析方法论主要是从宏观的角度指导如何进行数据分析，就像指南针一样指导后面的数据 。

1、CDA数据 分析师LEVELI的考试科目包括哪些?part 1 Data分析概述和职业道德(占3%) A. Data 分析概念、方法论、角色(占1%) B. Data-2隐私(1%)PART2数据结构(15%) A .表格结构数据特征(2%) B .表格结构数据获取、引用、查询和计算(3%) C .表格结构数据特征(占 处理和使用(5%)PART3数据库应用(17%) A .数据库相关概念(1%)b.DDL数据定义语言(2%)c.DML数据操作语言(2%) D .单表查询(3%) E .多表查询(3%) F .子查询(3%) (10%) A .统计学的基本概念(2%) B .数据的描述性统计(3%) C .统计分布(3%) D .相关性分析 (2%)PART5多维数据透视

2、电子商务网站的 分析可以从哪些方面电商网站分析可以针对以下几个方面:1 。电商网站业务需求:？1.营销方式是否有效 ， 是否可以进一步改进；？2.访问网站的用户是否是目标用户，哪个渠道对用户更有价值(与第一需求有重叠和不同)；？3.用户对网站的感受是好是坏，除了产品本身还有哪些因素影响用户的感受；4.除了撒谎，还有什么样的商业手段可以帮助说服客户购买？5.我们可以在哪些方面进一步节约成本？6.新的市场机会在哪里 ， 哪些没上架的商品能带来新的收入增长 。

3、工作 分析的方法有哪些?所谓工作分析，即工作的人分析，会通过一些科学的方法描述自己工作岗位的情况、要求和职责，为组织制定发展战略、计划等管理行为提供基本依据 。你什么意思？简单来说，通过work 分析，我们可以制定出公司的年度计划 ， 以及一些员工培训计划，通过work 分析，我们可以根据岗位情况，制定出员工的绩效和薪酬 ， 甚至招聘等等 。

【业务分析方法论,坚持具体问题具体分析的方法论】但相比同行业的其他员工，他的工资要低很多，年终奖和平时的表现也很低 。这种情况要么是公司HR没算好，要么很可能得罪HR .所以为了保证我们工作的结果分析公平、公开、公正！用科学的方法才是王道 。最直接的方法就是观察，我会静静的看着你工作 。

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