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1、请各位大侠预测一下这个 蛋白序列的保守功能域并确定是哪个基因的编码产...保守结构域IPR:醇脱氢酶，锌结合，结构域pf 00107: 162304adh _ zinc _ nip:醇脱氢酶类，DomainPF08240:30116ADH_N根据这个预测结果和blast的结果，这个蛋白至少含有蛋白的锌结合醇脱氢酶应该是一种结合锌离子的醇脱氢酶活性 。

2、数据量比较大,请问各位谁有好的数据 分析工具 分析软件包括Excel、SPSS、MATLAB、SAS、Finereport等 。Excel我就不多说了，相信大家都懂 。SPSS是世界上最早使用图形菜单驱动界面的统计软件 。它在一个统一和标准化的界面中显示几乎所有的功能 。SPSS使用类似EXCEL的表单来输入和管理数据，其数据接口具有通用性，因此可以方便地从其他数据库读取数据 。其统计流程包括常用的、成熟的统计流程，完全可以满足大部分工作需求 。

其优点如下:1 .高效的数值计算和符号计算功能 ， 可以将用户从复杂的数学运算中解放出来分析；2.具有完整的图形处理功能，实现计算结果和编程的可视化；3.友好的用户界面和接近数学表达式的自然化语言，便于学者学习和掌握；4.功能应用工具箱(如信号处理工具箱、通信工具箱)为用户提供了大量方便实用的处理工具 。但是这个软件不好用 ， 非专业人士不推荐 。
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3、如何用SMART原则来 分析企业文化?SMART原理是一种有效的目标管理方法，可供企业借鉴分析制定符合实际情况的企业文化 。以下是具体步骤:具体:确保对企业文化的描述足够清晰和详细，能够清晰地传达所追求的理念、价值观和行为准则 。比如“我们企业文化的核心是团队合作、创新和客户至上” 。可衡量:对企业文化的描述应转化为可衡量的指标或绩效评价标准 ， 以便对企业文化的实施和效果进行评估和跟踪 。

可实现的:要保证对企业文化的描述能够在现实环境中实现，就要充分考虑组织资源、竞争环境和市场需求 。比如企业文化需要满足当地法律法规的要求 ， 同时需要考虑员工的能力和背景，以保证企业文化的实施是可行的 。相关:确保对企业文化的描述与企业使命、愿景和战略目标相一致，并能对员工行为和组织绩效产生积极影响 。

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