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工作分析的内容不包括,简述工作分析的内容包括哪些

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status分析包括Work内容No包括Work内容 。工作分析 内容包含三部分:工作内容和岗位要求分析；分析针对工作主体的员工 ， 【摘要】工作分析一般应该做什么分析【问题】工作分析 内容包含三个部分:工作内容和工作要求，分析针对岗位部门和组织架构；分析针对工作主体的员工 。

1、工作 分析_选择题 1 。选择题1 。工作的思想分析由来已久，对它的系统研究起源于美国的工业企业 。2.工作的观念分析起源于社会分工的观念 。3.系统的工作分析最早出现(19世纪末20世纪初) 。4、被誉为美国科学管理之父(泰勒) 。4.1950年，萨迪·范提出了“(功能性职业分类计划)”理论 。5.Work 分析系统的研发始于20世纪(20世纪40-50年代) ， 成熟于70-80年代，并获得了广泛的应用 。

7.(任务)是指为不同目的而进行的一系列不同的工作活动，即工作活动中要素的集合，以达到某种工作目的 。8.(职务)，即职位，是某一主体在一定时期内所承担的一项或几项相互关联的责任的集合 。9.(职业):指不同时间不同组织中工作要求相近或职责平行的职位的集合 。10.(年级):也叫工作家庭，由两个或两个以上的工作组成 。它是所有职责不同、严重程度和资格不同、但工作性质完全相似的职位的集合 。

2、以下哪种形式不是工作 分析工作外形分析方法 。根据相关资料 ， 工作分析有三种方法，即工作客观因素分析、工作内容因素分析、工作行为特征分析 。Work 分析是指对机构内各岗位的设置目的、work 内容、工作职责、工作权限、工作关系等工作特点，以及在职人员的知识技能、工作经历、能力素质等方面的调查 。-1

3、下面哪一项不属于工作 分析的方法?【工作分析的内容不包括,简述工作分析的内容包括哪些】嗯，我只看到了你这个问题的文字描述，没有看到其他描述 。你说我看清楚了会给你好的吗？下面是一些不属于工作的方法分析 。你可以看看她的概念 。以下哪一项不属于工作方法分析？然后你要把这些都列出来 ， 这样我才能告诉你不属于作品分析方法 。Job 分析的方法主要有Job 分析问卷(PAQ)、工作要素法(JEM)、管理者工作描述问卷(MPDQ)、关键特质分析系统(TTAS)和职能性Job 。

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