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内容效度怎么分析,试卷内容效度分析

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3如何进行效度分析效度可分为三类:内容 效度 ， 判据效度 。【干货分享】效度 分析一些想法效度 分析在学术研究中很常见，是用来分析衡量计量项目是否真实有效，学习的方法有很多效度-2/ ， 包括-1 效度，结构效度(探索因子- 。

1、谁能帮我通俗的解答一下什么叫 内容 效度 。最好举一个例子 。不要百度上面...内容效度(内容有效性)内容效度指试题对相关内容或行为范围取样的适当性 。成绩测试和水平测试特别注意这个效度 。比如成绩测试，根据大纲和教材内容，效度，选择试题，就是判断试题(内容)是否符合其预定目标 。因为这种衡量效度的方法必须针对课程和内容的目标，所以分析的表现是以系统的逻辑方式详细说明的，所以也叫课程效度或逻辑效度 。

1.确定内容的范围，并使测试中的所有项目都在此范围内 。所谓内容范围可以是具体的知识或技能，也可以是复杂的行为 。成绩测试的主要目的是衡量学生的学习效果 ， 所以特别关注-1效度 。2.测试项目应是具有代表性的样品 ， 其定义范围为内容 。换句话说，选择的项目可以包含内容的测量范围的主要方面，并使项目各部分的比例适当 。具体方法是将内容-2/的范围系统地划分为具体的大纲，并赋予每个大纲适当的权重，然后根据权重从每个大纲中随机抽样 。

2、如何 分析调查问卷的信 效度?问卷调查是教育研究中广泛使用的调查方法 。为保证问卷具有较高的信度和效度，在正式问卷形成之前，应对问卷进行检验，检验结果的信度应为效度 分析 ， 并根据分析对结果进行筛选 。说到这里，我们先来给一些调查小白解释一下什么是可靠性和效度？可靠性:可靠性、一致性或稳定性 。比如测量同一个物体，很多次测量的结果都很接近，我们认为这个结果是可信的，也就是可靠性高 。
【内容效度怎么分析,试卷内容效度分析】
效度:正确程度 。效度越高，测量结果越能显示被测对象的真实特征 。两者的区别在于，信度衡量的是问卷测量结果是否一致的可靠性，不涉及结果是否正确的问题；效度侧重于以问卷测量为目的的测量结果的有效性 。对于量表来说，效度是第一条件，信度是效度的必要条件 。也就是说，有效的问卷一定是可信的问卷，但可信的问卷不一定是有效的问卷 。

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