锐客网

  1. 首页 > 睿知 > >

discus 性格分析 在线

经验分享睿知

-Discs性格分析On性格测试，目前有多种类型:九型人格测试，性格色觉测试，MBTI职业性格测试，Cattell 16PF 性格测试 ， DISC 性格测试 。只有知道自己的优缺点，才能对症下药，DISC 性格测试分析变色龙！算算你的分数，超过10分的称为主导因素，可以作为性格评价的判断依据 。

1、第一职场网做的DISC 性格测评 。结果:D(17D:上进、好胜、坚强、好奇、直爽、积极主动的先锋、执着、自信、直爽C:听话、细心、有条不紊、严谨、准确、完美主义、逻辑性强 。具有高D、高C、高D特征的人可以称为天生的领导者 。通常，C值高的人是天生的领导者 。属于典型的DC组合类型性格 。1)D特征高的人可以称为“天生的领导者” 。描述性词语:上进、好胜、坚强、好奇、直爽、积极先锋、坚持己见、自信直爽 。2)C高的人通常是喜欢追求完美的专业人才 。描述性词语:顺从、细心、有条不紊、严谨、完美主义、逻辑性强的典型行为风格大致可以描述为

2、DISC的 性格测评~~结果是S(15那是什么？我一点也不理解抱歉 。算算你的分数 ， 超过10分的称为主导因素，可以作为性格评价的判断依据 。10分以下的称为隐性因素，对性格的评价没有实际指导意义，可以忽略 。如果两个或更多的项目得分超过10，你有两个特征 。根据你的得分，主导因素是S和I .影响力-活泼/社会主义者I型高的人通常是团队活动的活泼组织者 。I型是一个情绪化、外露的人 。因为性格活泼，爱讲故事，幽默，色彩记忆，你常常是聚会的中心 。

情感特征让你容易激动，喜欢吹牛 ， 说大话，幼稚，永远长不大，充满喜剧性 。但是，好像很容易生气，抱怨，大声，不成熟 。在工作方面，I型的人是热情的推动者，总是有新的想法，丰富多彩，说到做到，并能鼓励和带领他人积极参与到他们的工作中来 。但是，I型的人似乎总是决定一切，想说哪里就说哪里，说得多做得少 。当遇到困难时，他们往往会失去信心，没有条理，做事不彻底，注意力分散，找借口 。

3、你真的了解自己吗?—DISC 性格 分析之自我提升之道【discus 性格分析 在线】About性格 Test ， 目前有很多类型:9型性格测试，性格色觉测试 ， MBTI职业性格Test，卡特尔16PF 性格 Test，碟片 。你知道如何更好地提升自己或适应他人，才能在同事、父母、朋友之间拥有更完美的人际关系吗？DISC的核心思想可以追溯到古希腊的“医学之父”希波克拉底，他提出体液是人性的物质基础 。

    推荐阅读


    上一篇：产品需要有什么数据分析,产品数据分析的内容包括什么等

    下一篇：平面布局分析图,苏州博物馆平面布局分析