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大数据技术的分析论文参考文献

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1、大 数据时代企业管理员工绩效评价体系构建研究 论文【大数据技术的分析论文参考文献】 Da 数据企业管理人员绩效考核体系构建研究论文摘要:随着现代科学技术的不断发展，信息技术的运用使得数据成为人们工作的重要指标 。随着绩效管理和高新技术在人力资源中的应用日益紧密，数据支撑着整个企业的高效运营和管理 。本文研究“大-4”时代企业管理人员绩效考核体系的构建 ， 旨在为“大-4”时代企业人力资源服务能力的提升提供参考数据，为企业制定合理的、人性化的制度 。
随着近年来中国企业的快速发展，中国企业的内部管理机制也必须及时改革，以确保企业的可持续发展 。然而，从中国目前的机制改革来看，主要问题在于企业在人力资源开发和管理方面缺乏绩效考核能力 。具体表现为考核方式不合理、考核标准不稳定、考核人员素质不高、缺乏企业高层的重视 。
2、大 数据驱动公共管理学科现代化 论文 Big 数据推动公共行政现代化论文每个人都熟悉论文在各个领域 ， 在论文的帮助下，我们的写作水平可以得到有效的提高 。相信很多人会觉得论文难写 。以下是我的大数据推动公共行政现代化论文供大家参考参考希望能帮助到有需要的朋友 。我们现在处于一个以数据为主导的大数据时代，而数据的分享正在改变我们的工作和生活 。在这个时代 ， 公共管理有着深远的影响 。政府部门应该清醒地认识到公共管理这一学科的重要性，以科学的态度面对这一学科面临的机遇和挑战 ， 反思传统管理模式的弊端，从而改进公共管理的行为模式 。
3、浅析大 数据背景下审计方式创新风险及对策 论文 1 。引言近年来，计算机、网络等信息技术飞速发展并得到广泛普及，各行业电子信息数据呈现爆发式增长，往往达到数百TB甚至数百PB 数据被称为“大数据” 。这些数据包括结构化数据、非结构化数据和半结构化数据，它们的量、种类、速度和价值都很大 。
作为一场全新的技术革命 ， “大-4”技术的应用也将引发政府审计工作的重大变革 。在“-4/”背景下，积极探索和创新审计方法，防范审计风险 ， 对于促进政府审计的深化发展，充分发挥审计的监督和保障作用，具有十分重要的意义 。2015年9月5日，国务院印发《促进兆衡数据发展行动计划》，其中指出:“要加快兆衡数据部署，加快整合政府信息平台，下大力气推进兆衡数据采集挖掘，深化兆衡

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