什么时候算加班 Law 分析:劳动者超出正常工作时间的延长工作时间为加班 。加班时间可要求加班费用，深圳劳动法加班不能超过多少小时法分析:加班每天时间不能超过三小时，加班时间计算是针对你平时的问题加班一般公司只计算加班晚上下班的时间，不计算加班早上提前上班的时间，不过具体也可以参考公司员工手册 。
1、深圳劳动法 加班不能超过多少个小时Law分析:加班每天时间不能超过三小时 。超过劳动法规定的正常工作时间每天八小时加班小时最多不能超过三小时 。超过三小时是违法的 ， 规定每周工作时间不能超过44小时，每周必须安排一天休息 。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。
【加班 时间分析,加班时间限制】第四十一条用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下 ， 延长工作时间每日不得超过三小时 ， 每月不得超过三十六小时 。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间 。
2、你每周平均 加班多少小时?平均每周加班近15个小时 。这是北京某外企员工邓先生的工作经历 。如果加上周末在家的时间加班，工作时间就更长了 。“平日里，办公室的灯总是在午夜前亮着，因为人一直在工作，周末也有同事赶着上班加班”邓先生说 。像邓老师这样的加班家庭还有很多 。《法治日报》采访人员连续几天采访北京、湖南、广东等地的30多位职场人发现，近九成职场人需要加班或更少，近六成职场人平均每天花费加班超过1小时；而职场中有一半的人在加班之后得不到任何补偿，比如加班费、假等 。
3、什么时候算 加班 Law 分析:劳动者超出正常工作时间的延长工作时间为加班 。只要是正常工作时间以外的工作都算加班 。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天 。
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