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黑龙江社保交满15后退休可以拿多少？养老金计算方法2023举例 一文教你轻松计算

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现在人们都知道养老保险可以解决将来的养老问题，退休的时候大家最在意最期待的就是退休金 ， 也就是养老金，在退休的时候累计缴费达到了15年即可按时申领养老金 。

黑龙江社保交满15后退休可以拿多少？养老金计算方法2023举例 一文教你轻松计算

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但是很多人对于黑龙江养老金的计算方式方法都不是特别了解，退休后领取养老金一个月有多少，接下来随我们小编一起了解黑龙江退休工资能领多少钱怎么计算的方法吧 。
一、首先来回顾一下 ， 黑龙江养老金调整方案2023年最新消息：具体怎么调整？
7月20日，企业员工特别关注从黑龙江省人社厅获悉，黑龙江省从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金 。
实现退休人员养老金19连涨 。
黑龙江养老金调整方案
（一）定额调整：每人每月增加28元 。
（二）挂钩调整：
1.与缴费年限挂钩：缴费年限每满一年每人每月增加1.3元（不满一年按一年计算，不含特殊工种折算年限） 。“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算 。
2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2022年月基本养老金的1.13%增加 。
（三）适当倾斜：在上述调整的基础上，对符合下列条件的退休人员，按以下标准再增加基本养老金：
1 ， 截至2022年12月31日 ， 年满70-79周岁的退休人员，每人每月增加30元;80周岁及以上人员，每人每月增加40元 。
2.艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元 ， 三类及以上地区每人每月增加15元 。
3.企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的 ， 调整到平均水平 。
二、黑龙江如何计算自己养老金能领多少？计算方法具体如下：
养老金=个人账户养老金+统筹账户基础养老金+过渡性养老金+地方性基础增发 。
1、黑龙江个人账户养老金计算方法：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户储存额主要来源于平时个人缴纳及其每年产生的利息 。具体金额可以进入APP查询 。
计发月数一般情况下只需要记住三个即可：50岁退休195 ， 55岁退休170 ， 60岁退休139 。
后期如果实施推迟退休会进行改变 。
计发月数的作用是为了计算个人账户养老金，与养老金发放月数无关 ， 养老金终身发放 。
举个例子：
假设60岁退休，社平工资6000元，个人缴费工资5000元，8%进入个人账户 。一年就是4800元，15年后，不算利息为7.2万元 。
个人账户养老金=72000÷139=520元 。
2、黑龙江基础养老金计算方法：
基础性养老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i） ÷2×n×1%
P：退休上年度全区在岗职工月平均工资，这个统计部门会公布数据 。
i：本人历年平均缴费工资指数；用缴费工资除以当年社平工资，再求平均值 。
n：本人累计缴费年限（即实际缴费年限＋视同缴费年限）
举个例子：
社平工资6000元，个人缴费基数5000元，可以看出个人缴费指数为0.833，假设每年缴纳都是0.833，参保年限为最低的15年 。
基础养老金=6000×（1+0.833）÷2×15×1%=824元 。
3、黑龙江过渡性养老金计算方法如下：
过渡性养老金=指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%（或1%） 。
过渡性养老金是基本养老金的组成部分 。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成 。
计算指数化月平均缴费工资
（一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资 。
（二）计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数 。
（三）计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资 。
4.2023年退休工资计算实例说明
假设张先生和李先生在同一省份，分别以不同的缴费年限和缴费工资参加了基本养老保险 。根据2023年当地法规 ， 他们的个人账户储存额分别为100，000元和80，000元，计发月数均为139个月 。假设该省2023年全省上年度在岗职工月平均工资为5000元 。
张先生退休工资计算：
个人账户养老金=100 ， 000÷139=727.87元
基础养老金=（5000+5000）÷2×1×1%≈50元
月基本养老金=727.87+50=777.87元
李先生退休工资计算：
个人账户养老金=80，000÷139=575.54元
基础养老金=（5000+5000）÷2×1×1%≈50元
月基本养老金=575.54+50=625.54元
从计算结果可以看出 ， 由于张先生的缴费年限和缴费工资均高于李先生，因此他的退休工资也高于李先生 。在实际生活中，退休工资的具体数额会受到多种因素的影响，因此建议广大参保人员根据自己的实际情况，提前规划、合理安排自己的退休生活 。
三、黑龙江2023年养老金重新核算及补发，能补发多少钱怎么计算？
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢？答案是肯定的 。
根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%×补发月数；②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数 。
由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关 。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多 。
举例如下
假设退休人员王某，工龄25 ， 不含视同缴费年限 ， 1月退休，平均缴费指数0.72 ， 2022年养老金计发基数7000元，而10月份公布2023年养老金计发基数8000元，补发月数10个月 。
那么 ， 基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%×补发月数=（8000-7000）×（1+0.72）÷2 ×25×1%×10=2150元 。如果退休人员王某，有视同缴费年限的话，那么还要对过渡性养老金进行重算补发，这样补发的钱会更多 。
【黑龙江社保交满15后退休可以拿多少？养老金计算方法2023举例 一文教你轻松计算】具体来说，养老金调整主要包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个部分 。每个省份的养老金调整细则可能有所不同，退休人员的个人情况也会影响调整金额 。根据各项调整幅度，将其累计七个月的上涨额度，就是退休人员七月份补发的养老金金额 。
以上就是黑龙江养老金计算公式的全部内容 ， 如您对五险一金还有疑问，欢迎关注我们找答案！

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