按照分析任务(或目的)分类 ， 可以是分为:定性分析、定量分析、结构分析；按照分析对象分类，可以是分为:无机分析和有机分析；根据分析的原理，可分为分为:化学分析和仪器分析；根据样品用量的分类可以是分为:常量分析 ， 半微量分析，微量分析，超微量分析 。任务的方法和步骤分析设定判断人的标准分析方法 。
【分析方法按任务可分为,按调查的目的和分析方法可分为】
1、什么是化学 分析法?通常有哪些chemistry分析 method，基于物质的化学反应分析method，称为chemistry 分析 method 。以物质的化学反应为基础的分析方法称为化学分析方法，这是比较古老的分析方法，通常称为“经典分析方法” 。化学分析方法主要包括重量分析方法和滴定分析方法 ， 以及样品处理和一些分离、富集、掩蔽等化学手段 。化学分析方法是化学科学的一个重要分支，从化学分析发展到后来的仪器分析方法 。化学分析法通常用于测定相对含量大于1%的常量组分 ， 其准确度相当高(一般情况下相对误差约为0.1%±0.2%)，所用仪器设备非常简单，是解决常量问题的有效手段分析 。
2、工作 分析的方法有哪几种?1:工作要素:工作要素是指工作活动中不能再分解的最小单位 。2:岗位评价:岗位评价又称工作评价，是指在work 分析或position 分析的基础上 ， 按照一定的标准，对企业各岗位的工作性质采取科学的方法 。工作强度、工作环境、工作难度、工作条件进行评价 。首先确定组织中每个职位的相对价值，从而确定职位级别，建立科学、公平、公正的职位管理机制 。
只要结果是工作指令和工作分析报告 。4.工作规范(Job specification):是指为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力和其他人格特征的列表 。5.关键事件法(Critical incident method):关键事件法(Critical incident method)是一种要求调查者、本岗位员工或与本岗位相关的员工详细记录劳动过程中的“关键事件”，在收集大量信息后，对该岗位的特点和要求进行分析研究的方法 。所谓关键事件，是指在劳动过程中发生的，对工作任务有重大影响的事件(如成败、盈亏等 。).
3、 分析化学分几类?根据分类方法的不同，分析化学方法可以分为不同的类别 。按照分析任务(或目的)分类 ， 可以是分为:定性分析、定量分析、结构分析；按照分析对象分类，可以是分为:无机分析和有机分析；根据分析的原理 ， 可分为分为:化学分析和仪器分析；根据样品用量的分类可以是分为:常量分析，半微量分析，微量分析，超微量分析 。1.定性分析2，定量分析3，结构性分析，形态学分析，能态分析4，动态/11 。
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