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需求分析中遇到的问题,面试,需求分析中遇到的困难

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简介分析培训需求需要注意什么分析培训需求需要注意什么？为什么软件需求 分析难/不清楚需求 分析针对用户的经营活动- 。所谓的需求 分析是指要解决的问题的详细的分析明确了问题的要求，包括需要输入什么数据，要得到什么结果，最后要输出什么 。

1、请前辈指点,开发转 需求 分析的一些困惑建议在质量管理中使用FMEA 。所谓的需求 分析是指要解决的问题的详细的分析明确了问题的要求，包括需要输入什么数据，要得到什么结果，最后要输出什么 。可以说“需求 分析”就是确定你想让计算机做什么 。需求 分析是指了解用户需求 ， 与客户就软件功能达成一致，估算软件风险，评估项目成本，最终形成开发计划的复杂过程 。在这个过程中 ， 用户确实处于主导地位 。需求-1/工程师和项目经理要负责整理用户需求，为后期的软件设计打下基础 。
【需求分析中遇到的问题,面试,需求分析中遇到的困难】
2、为什么软件 需求 分析很难 1 ， self需求unclear需求分析指的是用户的业务活动分析，定义了软件系统在用户的业务环境中应该做什么 。有些用户在决定导入某个软件项目后，对需求只有模糊的感觉，说不清具体的需求是什么 。另外，还有一些用户是知道自己公司要做的软件项目需求，但是无法准确描述 。第二，业务部门不配合 。对于软件建设单位来说，软件项目往往由信息中心等信息部门负责 ， 业务部门需要在业务上配合需求调研和可行性研究 。

第三，沟通有障碍 。用户在与开发者沟通时，由于开发者不是用户领域的专家，不熟悉用户的商业活动和商业环境，双方的沟通存在一定差距 ， 导致用户表达的需求没有被开发者完全理解 。需求频繁变更对于一个庞大复杂的软件系统来说，很难在一开始就准确完整地提出其功能和性能需求 。

3、简要阐述 需求 分析的几大技巧需求分析是对客户提出的“需求”或“分析”进行深入细致的研究和分析 ， 从而准确了解用户和项目的功能、性能和可靠性 。需求 分析是项目策划阶段非常重要的一个环节，它决定了需要实现什么，为下一步如何实现提供了明确的方向 。

(2) 需求分类:一般我们会根据对象的不同将需求分为业务需求、用户需求和功能-0 。(3) 需求筛选:有些需求是假的需求，有些需求没有变现价值 。我们可以通过真实性、价值性、可行性三个维度来筛选 。(4) 需求提炼:提炼剩余的需求以便从获得的面需求中提取客户的精华 。

4、简述 分析培训 需求时应注意哪些问题分析Training需求需要注意什么？答:分析Training需求要注意以下几个问题:(1)学员的现状 。在调查开始之前，有必要弄清楚受训员工的工作情况 。了解自己在组织中的位置，以及之前是否接受过培训，接受过什么样的培训，有什么形式的培训 。(2)学员存在的问题 。不是每个员工都能发现工作中的问题 。这时候培训师要帮助学员分析工作中出现问题的原因是什么，这有助于员工采取更加合作的态度 ， 配合调查 。

5、软件开发 需求 分析时,做不到的 需求怎么处理对于企业用户来说，背后是几百个供应商，前面是几千个消费者 。如何用软件管理纷繁复杂的供应商和消费者，如何从一个小小的调料包的进销存做好商品的流通工作，都是商业企业需要信息管理系统的原因 。这就是软件开发的意义 。摸清如此复杂的业务用户的真面目需求，是软件开发成功的关键 。经理:“我们需要建立一套完整的业务管理软件系统，包括商品进销存的管理，这就是总部店的连锁经营模式 。
此外，我们还要向政府部门提供商品经营的报告 。分析 Member:“我已经了解了这个项目的大致结构框架 ， 这很重要，但是在做方案之前，我们必须收集一些需求”经理很惊讶:“我不是刚告诉你我的需求？”分析 Member:“其实你只是解释了整个项目的理念和目标 ， 这些高级服务需求不足以提供开发的内容和时间 。

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