西游记团队Member分析分析:不是 ， 这是因为他们分别不同扮演-3/ 。其实这四个人分别是不同的扮演-3/ ， 后来这个意思就引申了，阿里巴巴总裁马云很欣赏-1 团队认为一个理想的团队应该有这四种角色，本文从团队合作的角度 ， 解读了《西游记》师徒的-3 ， 以及《西游记》事业的团队领导的-3 。
1、西游记中四个性格不同的人为什么能凝聚再一个 团队里?西游记采用象征手法 ， 孙悟空代表疯狂，猪八戒代表贪婪，唐僧代表懦弱，沙僧代表愚蠢 。四种人格缺陷相互磨合，趋于完美，代表了修道的过程 。大家都很熟悉唐僧，孙悟空、猪八戒、沙僧去西天取经的故事 。很多人会被这个群体中四个性格和兴趣不同的人感染 。为什么这四个各方面差异如此之大的人 ， 却能被容纳在一个团体里，相处融洽 ， 一起去西天取经？
其实这四个人分别是不同的扮演-3/ 。唐僧起到凝聚和完善的作用；悟空起到创新推广的作用；八戒起到信息和监督的作用；沙僧起协调和实际作用 。唐僧四位师徒性格各异，却历尽艰险 ， 团结一心 ， 向着目标坚定前进 ， 最终得到真经 。可以说唐僧 团队是经典组合 。不同风格成员组成的企业团队，虽然会有矛盾 ， 但优势互补但目标一致，更容易成功 。
2、 唐僧取经,在这个 团队里面,每个人象征着什么?唐僧 团队原指《西游记》中的唐僧-2 。这个团队最大的好处就是互补和权威领导 。后来这个意思就引申了 。阿里巴巴总裁马云很欣赏-1 团队认为一个理想的团队应该有这四种角色 。a强团队基本上有四种人:贤惠、能干、睿智、勤劳 。
玉皇大帝身边的卷帘大将沙僧，因为不小心打碎了玻璃灯，被放逐到人间 。后来受观音菩萨开导，成为唐僧的弟子 。看过西游记的朋友都知道，西游记里沙僧是个好人 。技能降伏不了心魔，挑一天担子就行了 。有师徒四人，算白的五人 。除了沙僧，每个人分工都很明确:唐僧只念经，同时充当团队的精神领袖 。他是坚定信念的象征 。只要他在，几个人才不会分手 。
3、西游记中师徒四人在 团队中的作用? 唐僧是ceo，指明取经方向 。悟空是cto ， 技术老大，能解决各种难题 。八戒是技术员 。悟空不想做什么事，就帮他做 。沙僧是团队的备份 。现实生活就像会计和人事，他负责所有的杂事和生活 。具体如下:唐僧作为项目的核心成员，他除了念经没有任何技能，但他有着坚定的目标 。他曾多次表示，宁死在西方，不活在东方，他的原则非常高 。他一心向佛，绝不允许滥杀无辜 。就算全世界辜负我，他也绝不辜负全世界，不辜负佛祖的重托 。
【分析唐僧团队所扮演的四种角色】悟空是个人脉很广的人，个人能力很强 。他属于团队重量级员工 。虽然偶尔会因为矛盾而开小差，但还是对主人和团队忠心耿耿 。并且尊老爱幼，警惕警钟，照顾好弟弟，在任何艰难险阻面前都要第一个冲锋在前，勇于承担责任 。八戒是这里最可爱的 。他虽然自由散漫，但性格开朗，心胸开阔 。他在批判的时候能够明辨是非 。当团队充满内部矛盾的时候，他可以扮演和事佬的角色 ， 和稀泥 。最重要的是，他多才多艺，是唐僧和孙悟空之间的润滑油 。
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