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层次分析法ahp

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层次 分析法简介层次 分析法简介描述1 。层次 分析法 ， 简称AHP，是指AHP将层次分析法层次分析法(层次分析法)于20世纪70年代中期由美国物流学家T.L.Saaty正式提出 。

1、AHP方法中判断矩阵一致性检验的意义是什么?含义:一致性检查是检查各元素重要性的协调性 ， 避免A比B重要，B比C重要，C比A重要的矛盾..在确定各因素之间的权重时层次，如果只是一个定性的结果，往往不容易被他人接受，于是Santy等人提出了一致矩阵法，即所有因素不是放在一起比较，而是相互比较 。此时采用相对标度，尽可能降低不同因素比较的难度，提高准确性 。

扩展数据/层次分析法(AHP-1/(AHP)由ThomasL开发 。Saaty(匹兹堡大学教授)于1971年提出的 ， 它主要用于不确定条件下有许多评价标准的决策问题 。层次 分析法开发的目的是将复杂的问题系统化，进行不同层次的分解，通过量化运算找到脉络后进行综合评价 。1971年 ， 萨蒂为美国国防部制定应急计划，1972年，在美国国家科学基金会的支持下，他对各行业的电力合理分配进行了研究 。

2、谁能简要解释一下“SD法”和“AHP法”?谢谢!SD法是SD储量计算方法和储量验证方法的简称:是动态分形几何储量计算方法和储量T验证方法的总称 。它与结构曲线积分存储测试计算和动态分维存储审批方法同义 。“SD”代表三层含义:①结构曲线是用样条函数拟合的点列函数曲线 。求解并整合它 ， 也就是结构 。层次分析法(AnalyticHierarchyProcess

其特点是将复杂问题中的各种因素划分为相互关联且有序的层次，根据某种客观现实的主观判断结构，将专家意见与分析者的客观判断结果直接有效地结合起来，定量描述层次元素两两比较的重要性 。然后用数学方法计算反映每个层次元素相对重要性顺序的权重 ， 计算所有元素的相对权重 ， 并按all 层次之间的总排序进行排序 。

3、AHP 层次 分析法解决用户价值评估【层次分析法ahp】@作者:润森现在互联网有用户，用户是否有价值需要评估 。通过各种指标给用户综合评分，每个用户最后都会得到一个分数 。分数越高，用户价值越高 。这是一个总的目标 。用户能创造的价值由两部分决定:创造价值的能力和创造价值的意愿 。前者是他能不能的问题，后者是他愿不愿意的问题 。设定两条主线后，再次拆解目标 。根据业务经验，分别找到能够判断用户创造价值能力和意愿的指标 ， 然后对不同的指标赋予不同的权重/分值 。最后，将各个指标的权重/得分相加，就是用户的最终总得分 。

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