住房公积金个人缴纳比例是5%-12% 。公积金个人缴纳比例跟当地的法规和实际情况有关系，虽然有买房需求的人想要多交一点，但是还是要遵守对应法规的 。确定好缴纳基数之后乘以对应的比例就是公积金要交的具体金额数目了 。有一些单位法规的缴纳比例会高一些，所以不同情况还是有一定差距的 。那么2023年宁波公积金缴存基数2023是多少？下面随我们小编一起了解一下吧 。
（一）、2023年宁波公积金缴存基数是多少？
宁波公积金缴费基数、缴存额度：
缴存基数住房公积金缴存基数设定上限和下限，缴存基数上限为宁波市2022年度职工月平均工资的3倍，即37788元;缴存基数下限为2022年度宁波市市区职工最低工资标准，即2280元 。
执行时间2023年7月1日起至2024年6月30日 。
缴存额度（缴存额度的计算方法）
住房公积金月缴存额=缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入) 。
补充住房公积金月缴存额计算方法同上 。
缴存比例：住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值) 。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例 。
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（二）、社保和公积金缴存基数是一样的吗
不一样，社保与公积金属于两种不同类型的保险，其缴费标准、缴存基数都会存在一定的差别;
1、社保缴存基数：社保缴存是根据当地职工上一年度的社平均工资水平来进行计算的，然后根据固定的比例算出对应的缴费基数，有一定的上限以及下限的要求;不同地区根据当地的经济情况会有一定的调整，具体一个月的缴费基数多少要以当地的实际情况为准 。
2、公积金缴存基数：住房公积金的较长基数则是以职工本人上年度的月平均工资水平来计算的;个人工资水平越高的，相应的缴存基数也会更高一些 。
（三）、个人交公积金和公司交有什么区别?
个人交公积金和公司交公积金，主要有以下几点差别：
1、缴费比例：公司交公积金所需要的费用，由个人以及公司共同承担，且承担比例相同，相关费用会全数进入个人公积金账户;而个人交社保需要承担全部的费用 ， 而且缴费的上限低于公司交公积金 。
2、手续办理：个人交公积金需要个人前往当地的公积金中心办理手续，有公司交公积金的，相关手续则直接由公司负责 。
3、缴费资格：公司交公积金是全国统一的，但并非所有的地区都支持个人直接缴纳公积金，所以部分地区个人并不具备缴纳公积金的资格 。
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