大家都知道，交满养老保险退休后满足条件就能领取养老金，想要知道退休后能领到多少工资，就要先了解退休人员工资怎么计算的，退休工资的计算涉及到多个因素，参保人员应了解计算方法，提前规划自己的退休生活 。毕竟人人都希望能过上理想的退休生活 。接下来随本网小编一起了解山西退休养老金补算及最新调整方案吧 。
首先看看，山西2023年养老金重算补发计算公式是什么？
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额 ， 有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的 。
根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数 。
由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关 。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多 。
文章插图
【养老金上涨!2023山西养老金调整最新消息和重算补发计算公式新消息】再看看，山西2023年养老金调整方案最新消息
一、调整范围和时间
从2023年1月1日起，对2022年12月31日前企业和事业单位已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金 。
二、调整方案和标准
（一）定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加42元 。
（二）挂钩调整
退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.33元，缴费年限不满10年的按10年计算 。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金 。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号法规条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照同类人员执行的退休生活补贴 。
（三）倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：
（1）2022年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加30元；2022年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加31元；2022年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员 ， 每人每月再增加32元 。
（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加6元 。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加11元 。
（3）企业退休军转干部本次调整后月基本养老金低于全省企业退休人员月基本养老金平均水平的，予以补足
接着看看，影响山西退休工资的因素
缴费年限：缴费年限越长，领取的养老金越多 。
缴费工资：缴费工资越高，领取的养老金越多 。
全省上年度在岗职工月平均工资：该工资水平将影响基础养老金的计算 。
计发月数：不同年龄段的计发月数不同，将影响个人账户养老金的计算 。
最后看看，山西退休工资计算的注意事项
提前规划：参保人员应提前规划自己的退休生活，合理安排缴费年限和缴费工资 。
及时调整：根据个人经济状况和法规变化 ， 及时调整自己的缴费方案 。
核对账目：退休前，核对个人账户余额，确保自己的权益不受损失 。
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