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怎么对测试结果进行分析,mmpi测试结果分析

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1、测量发电机定子绕组的直流电阻后,如何 分析判断测量结果?1)交接试验标准规定:“校正导线长度不同引起的误差后 ， 各相或各支路绕组的DC电阻之差不应超过其最小值的2%；与产品在工厂测得的值换算成相同温度下的值相比 ， 相对变化不应大于2% 。”在预防性试验规程中，要求:“在校正了由不同引线长度引起的误差后，汽轮发电机转子绕组相或分支的DC电阻值与初始(出厂或移交)测量值之间的差值不应大于最小值的1.5% 。
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相间差相对变化的计算是，如果上一次测量A相绕组的DC电阻比B相绕组高1.5%，本次测量B相绕组的DC电阻比A相绕组高1%，则B相绕组和A相绕组的DC电阻相对变化为2.5% 。2)当各相或支路的DC电阻值与其历年相对变化之差大于1%时 ， 应注意缩短试验周期，观察差值变化，以便及时采取措施 。3)当将这次DC电阻测量结果与第一次测量值进行比较时，电阻值必须换算成相同的温度，通常以前所有的DC电阻测量值都必须换算成20℃时的值 。

2、霍兰德职业兴趣 测试结果如何 分析?常规特点:尊重权威和规章制度 ， 喜欢按计划做事，细心有条理，习惯接受他人的指挥和领导，不自己谋求领导职位 。喜欢关注实际和细节情况，平时比较谨慎保守，缺乏创造力 ， 不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神 。典型职业:喜欢关注细节，准确，系统，有条理 ， 有能力按照特定的要求或程序对数据和文字资料进行记录 ， 归档和整理 。

扩展资料:霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度探讨职业指导的问题 。他明确提出了职业兴趣的人格观 ， 使人们对职业兴趣的认识发生了质的变化 。霍兰德的职业兴趣理论反映了他长期注重职业指导的实践经验 。他将职业环境的研究与职业兴趣的个体差异的研究有机地结合起来，但在霍兰德的职业兴趣类型理论提出之前，这两种研究是相对独立的 。

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