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小型生产企业管理软件，小型制造业用什么生产管理软件好请帮我推荐下

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1，小型制造业用什么生产管理软件好请帮我推荐下听朋友说 章鱼生产管理软件 性价比不错.服务也好 可以考虑广州章鱼生产管理软件 是一款集生产管理,质量检查,库存管理,协同办公,采购管理,销售管理,财务管理,客户管理,工资管理等等功能一身的高性价比生产管理软件 可以在线试用
2，有没有适合小企业用的管理软件速达3000吧只选对的 ， 不选贵的 。中小企业的话建议用管家婆软件吧，这个软件我用过，在行业里的口碑也比较好，服务还跟得上，我根据自己需要选用的是管家婆在线进销存，蛮好的 。小企业用的管理软件很多 ， 关键找到一款，操作简单，功能实用的软件易特进销存管理软件，免费下载使用，客服在线服务用友软件管家公
3，小型加工厂生产企业适用哪些管理软件你好 ， 可以用 新页生产ERP 管理销售、生产、采购、仓库、财务流水、协同办公，人事管理流程和操作都非常简单，数据可以设置每天备份希望可以帮到你目前我们所处的时代和以往有了很大的不同 ， 是一个互联网+的移动大数据时代，企业管理移动化（APP）是大势所趋 。一个团队的管理的核心是管人的问题，建立健全持续推进企业管理提升的长效机制，管理创新，我推荐使用【团队激励宝】积分制管理软件来管理，它从人性出发 ， 用科学机制的力量，持续提高团队干部员工的工作积极性，解决干部员工源动力问题，用奖分和扣分的方式点对点的进行奖扣，不断给干部员工信号，让企业各阶层人员素质得到实实在在提升 ， 各部门的衔接管理会越来越流畅 ， 让公司各项规章制度能够真正做到落地执行，一天一个脚印向前进，性价比超值！用积分制建立健康的企业文化1.积分制管理可以把员工的任何行为与积分挂钩，员工好的行为就用奖分进行认可，员工的不良行为就用减分进行约束，因此积分制管理非常有利于建立健康的企业文化 。2.用积分制增强制度的执行力实行积分制管理，员工所有的违规、违章行为都可以不扣钱，改为减分，不影响员工的工资 ， 员工人人都能接受 。同时，通过减积分，员工又接受到了处罚的信号，有了这套管理体系，大大增强了制度的执行力 。3.用积分制解决分配上的平均主义实行积分制管理，积分代表一个人的综合表现，员工的积分按照名次排得清清楚楚，奖金都与积分名次挂钩，人人都有的不平均发，少数人有的可以放在台上公开发 ， 彻底解决了分配上的平均主义问题4.用积分制节省管理成本一是积分不需要花钱买，是一种取之不尽、用之不竭的激励资源 ， 积分不直接与钱挂钩，用的永远是名次 ， 待遇分配方案制定以后与积分用的多少没有关系，二是用了积分，把原来平均分配的福利待遇转为与积分名次挂钩 ， 开支不增加，由于拉开了差距，激励效果成倍增加，也相当于节省了成本 。5.用积分制留住人才实行积分制管理，员工工作时间越长，表现越优秀，积分累计就会越高，积分越高，成就感越强 。同时，得到的各种福利也会越多，有的甚至配了股份，解决了归属问题 ， 企业就有了留人才的砝码，员工也就稳定了 。6.不需要修改规章制度 ， 改变流程每一个企业都有自己的管理体系，都有自己的规章制度，都有自己的流程，但这一切都不需要改变，只需要把积分体系配套导入就可以了 。因此，这套管理方法任何一个企业都可以放开使用 。【团队激励宝】积分制管理专家APP各大平台均可下载其实小型加工厂主要还是对产品的进销存、领料出库、成品入库、 BOM单管理、物料核算、生产计划管理、生产单、员工工资、员工资料等功能的管理 。目前我了解的可以使用的软件里，客林ERP系统还算是操作简单，也容易学会的系统 ， 推荐尤其是小型的加工厂使用 。【小型生产企业管理软件，小型制造业用什么生产管理软件好请帮我推荐下】

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