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做it的一个月多少钱，软件工程师最低多少钱一个月呀

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1，软件工程师最低多少钱一个月呀2000
2，上海it一个月工资26万多吗多少算正常算多、一万左右 。一般程序员真实工资是一万左右 。中国程序员的平均月薪达到1万元 ， 大多数程序员年薪在9-30万元 。上海程序员收入最高，16.9%月入2万及以上 。因此上海it程序员一个月工资2.6万算多，正常情况下it程序员的工资是一万左右 。
3，IT行业一个月拿多少工资算是高10000新手2000左右！高手有年薪100万美元的！IT行业有赚100. 。200的，也有10W20W的，还有更高的别以为it行业就是赚钱的行业，比它赚钱的有很多it行业也分很多种，你想知道什么行业呢？至少5000+【做it的一个月多少钱，软件工程师最低多少钱一个月呀】
4，IT行业的工资一般在多少IT行业的工资个人觉得目前IT行业也是按照个人能力分为三六九等的，就像阿里、华为、腾讯几个巨头内部的技术等级制度1、初级，薪资基本在5K以内，在公司内部基本也就按照上级布置的任务，按时按质完成即可，只要是正常人 ， 满足这些基本要求应该都不成问题2、中级，薪资基本在5k到8K之间 ， 此类人员除了要满足初级人员要求以外，要求有较强的责任心 ， 上进心，能给直接领导分忧，帮助初级人员解决问题，开始尝试带做项目3、高级，薪资基本在8k到15k之间 ， 此类人员要求有足够独立性，带领团队做事，对公司有显著贡献 。4、架构级，薪资基本在15到20k之间，此类人员基本不会负责项目，基本都是做公司底层的应用支撑，架构搭建等高深技术或难点攻克 。5、系统级、薪资从20K上不封顶，此类人员基本从事技术的引入 ， 系统的布局，类似于总工程师这样一个角色，做到这个份上 ， 基本也就告别自己干活的年代以上分析基于无锡地区，其他城市需要在同等级的待遇上乘以一定的系数 。划分的5个等级也只是个大概，其实还可以继续往细致的划分，如果有需要，阿里、腾讯等内部的技术等级有一定的代表性 ， 可以参考！IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业 ， 诸如银行 ， 咨询，医院，出，制造，影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统 。计算机软硬件，因特网和其他各种连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计 ， 维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业 。所以 ， 总体而言IT行业待遇需要看自身能力所处等级而定，不好片面下结论 。5 ， 现在网络工程师一个月都能挣多少钱啊如果你是新进的员工的话，一般2000元左右吧，不过加上其他补助的话，一月大概有2200-2500，如果你是有多年经验的准备跳槽的网络工程师，那么一月薪水至少可以达到3500元以上 ， 加上年终分红，平时一次性奖金，薪水还是相当可观 。4000到5000元左右一般的是4000以上，好的话更高~6，软件工程师多少钱一个月在中国10k的软件开发员 就算很牛X了一般也就2-3K吧` 这个数字可能占了50%左右这个 ， 相差有点儿大 。企业正式聘用为工程师的，月薪至少有三千五以上（扣除五险一金后），也有六七万至十来万一个月的 。要看单位的经济效益，和此工程师在单位的地位 。这个跟是 。。。工程师关系不大的，主要还是看你具体的技能怎么样我有朋友，没有什么什么职称、证书，在上海拿七八千一个月，还有个朋友半路出家，也没有什么，但是该会的都会，在南京也是5000一个月在一些不是很发达的地方，工资会低很多7，搞IT的月薪是多少IT月薪为何下降昨日到暨大招聘的IT类企业有100余家，其中包括不少国内外知名企业，如摩托罗拉、北方电讯、索尼爱立信、21cn、七喜电脑等等 。采访人员在现场采访发现 ， 今年IT行业对应届毕业生开出的月薪呈下降趋势，其中研究生的月薪在4000元左右，然而往年一般为5000元到6000元；本科生的月薪则在2000元到3000元之间 。一贯被视为高收入的IT“金领” ， 为何会出现薪水下降千元的情况呢？中国电信属下的广东数据通信网络有限公司的招聘负责人告诉采访人员，这主要是因为IT行业内市场竞争越来越激烈 ， 企业不得不考虑节约成本，包括节约人力成本；此外，IT毕业生增多，也导致劳动力市场增大，使企业可以有所选择 。然而他也强调，IT行业对高素质人才的总体需求量是没有减少的 。高职高专学生吃香昨日在广东岭南职业技术学院举行的另一场招聘会，则为经贸、财会、文秘类专场 ， 共有180多家企事业单位设摊招聘 ， 6000多名学生进场应聘 。虽然进场的学生从高职高专类学生、本科生、甚至研究生都有，但用人单位似乎更青睐高职高专类的学生 。动手能力强、就业观念务实、对企业的忠诚度高，是高职高专学生吸引用人单位的主要因素 。“理论比中专强 ， 实践比本科强”，岭南职业技术学院就业指导中心主任马冬荣，用精辟的话概括了高职高专学生的优势 。由于学校在平时的教学活动中非常注重实习和实践环节 ， 高职高专类毕业生多为实用性人才；根据岭南职业技术学院就业指导中心对2005届毕业生的跟踪调查和用人单位的反馈情况来看，企业对高职高专类学生的满意度高达80％ 。而在此次招聘会之前，就已经有许多企业和单位主动上门求才 ， 某些班级已经有八成的同学和企业签订了就业协议 。心态务实找工不难除了用人单位觉得高职高专类学生“好用”之外，学生们务实的就业心态，也是求职的法宝之一 。在采访人员随机访问的几位学生当中，他们都纷纷表示，愿意从最基层做起 。岭南职业技术学院网络与电子商务系毕业生、学院学生会主席林荣健告诉采访人员说：“我对自己的定位很明确，刚开始就业期望不要太高，也准备好了要从最基层做起，期望的月薪是在1200元-1500元左右 。”不少学生都表示，起薪点并不重要，只要自己做得好，随时都有提升和发展的空间 。(我邻居的孩子，在中科院搞卫星遥感，月工资一万二，去年年终奖发了十万块很厉害啊

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