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招聘ios开发工程师需要问什么，iOS开发会面试哪些问题

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1 ， iOS开发会面试哪些问题1、浅复制和深复制的区别？2、obc中的协议和java中的接口概念有何不同？?3、解释一下KVO 和 KVC??4、通知和协议的不同之处？?每个公司的面试题不一样，可以下载“猿人部落”问问里面大牛，这样全面一些 。hr都不太问技术问题的 。。。因为他们也不懂啊 。
2，面试苹果公司需要具备哪些条件面试官会提哪些问题最先必须具有批判精神，要想改变命运和明白保卫自身的人 。蒂姆库克提及，在苹果工作中的人不容易墨守陈规，当她们见到一些东西，觉得应该是此外一种模样时，她们会潜心在这一件东西上，直到寻找到令自已认可的回答才行 。假如有些人觉得这决不很有可能时，她们也不会舍弃 。因此 ， 苹果在招聘人才时 ， 通常会出现10到12本人来招聘面试，从不一样的方向去了解这名侯选人，可是，有时挑选出来的人并并不一定的招聘者都令人满意，常常会碰到一些建议不统一的状况，全部就拥有第二个标准 。保卫自身的观点怎样保卫自身的观点，而不是以偏概全，这也是十分关键的 。史蒂夫乔布斯往往能领着苹果取得成功，有一个很重要的缘故，便是史蒂夫乔布斯从不随波逐流 。因此，苹果的职工也务必有着自身的观点和观点，而且可以保持自个的观点进而付诸勤奋 。自然，你的想法也一定可以劝服他人，而且从现实中证实它是对的 。事实上 ， 蒂姆库克所罗列的这两个标准，并不是苹果特有的用人之道 ， 很多可以在某一行业取得成功或是在某一领域可以出类拔萃的人都多多少少具有那样的标准，有着自身的看法而且付诸实践行为，你才有可能会转变些哪些 。假如你自觉得具有这两个标准，那么就可以试着去苹果招聘面试了 。面试苹果直销店营业员，对容貌一般有一定的规定，也就是说相貌要较为摆正，随后讲话要较为客套，讲礼貌 ， 随后为人较为正，看要比较舒适那类，随后对文凭的需求一般并不高，大部分初中毕业全是可以的，仅仅说还需要参与一些主要的学习培训，一些销售的技巧 ， 及其一些营销的技巧和服务的心态 ， 一些学习培训全是要完成的，这类全是根据公司的技术培训开展的，所以说或是很容易苹果对员工招聘的经历更注重都不怪异，终究史蒂夫乔布斯高校都没大学毕业，另一位创始人史蒂夫·沃兹尼亚克也是历经多种艰辛才艰难取得本科文凭，因此这也从某种意义上确定了苹果请人文化艺术 。自然 ， 苹果并非唯一一家不用学士学位的高技术企业，Google和IBM也是如此 。在这种大企业来看，针对每一份工作中，她们最注重的是通用性的思维能力 ， 而不是智力 。【招聘ios开发工程师需要问什么，iOS开发会面试哪些问题】
3，ios开发工程师面试会问什么经典问题也是支持，我代表大家顶你了郑州美甲学校http://zhengzhoumeijia.com郑州美甲学校以前的一个同事推荐的 。ios开发工程师 。简历过去后，一周就电话过来了，安排周六面试 。周六去了后，发现至少50人，都是社招的 。首先是半个小时宣传百度文化，然后android和ios两组，都是笔试题 。基本是算法 。也考察ios知识 。你想了解更多 到千锋教育网站看看 有很多专业的指导深圳千锋教育，清华讲师授课，加上一流的教学设备-苹果设备 。真实的企业项目实战培训 。签订《就业培训协议》推出“保底薪、保就业、不就业退全款”的保证，并且是零首付入学，不5k就业不收学费 。http://bbs.mobiletrain.org/
4，我的iOS面试经历附面试题干货 之前，我写过一篇 2018，我要一个新的开始，这个新的开始马上就要开始啦...相比前一段时间找工作时的波涛汹涌 ， 这会算得上是风平浪静了 。下面，我就谈一下我的面试经历及面试后的一些感悟 。文章最后附上自己总结的面试题，供大家分享交流 。由于本人文笔水平很臭，如有不通顺的地方可以在评论区指出来 ， 看到我会麻溜的改正！对待学问是马虎不得的 ， 你说是不？首先，我想说目前iOS开发工作真的是不好找了(对于大牛，你就当我这话没说) 。这是通过前一段时间我的亲身经历感受到的(怪我水平很臭喽) 。为此，我总结出了以下四点原因：前面说了，如果你是大牛，还用去找工作？工作都来找你了（大牛就是这么牛) 。而你呢？还是好好反省反省吧！至于市场饱和，相信大家都早已经得到这个消息了 。这其中既有移动互联网前期积累的泡沫破裂的原因，也有大量新的iOS开发者不断涌入的问题 。我的iOS技术交流QQ群里时不时会有人出来吆喝一句“iOS已经烂大街了，没人要了” 。都烂大街了，好忧伤！至于用人单位要求越来越高，我就不解释了，这个是你需要去好好反省反省的 。最后我提到了小程序的冲击 。为什么这么说呢？因为我感觉到小程序把一部分人的视线转移到了轻应用上面去了，这就导致一些native移动端的业务被小程序给抢走了 。不过对一些业务比较简单的场景来说，小程序的确是一种比较合适的解决方案 。一个是节省成本；另一个是方便快捷 。总之，现在的iOS开发工作真的是越来越难找了。分析了大的市场行情，再来看一下公司 。公司如人，人有靠谱和不靠谱之分，公司亦是如此 。前段时间的面试让我感觉到一个靠谱的公司招人还是挺难的 。大牛不好请(关键是贵啊)，小牛又看不上，而且还怕被忽悠，同时又要控制人力成本，所以用人单位考虑的要比应聘者多，他们一般情况下会找一个平衡点 。即既要达到岗位要求 ， 人力成本又要在可接受的范围之内 。所以在招聘上那是一个纠结?。∩晕⒋笠坏愕墓究赡苤饕悸瞧刚叩募寄芰耍?因为大公司业务庞杂，规模和实力是小公司比不了的，对人才的渴求远比小公司要大 。如何进大公司呢？是不是又该反省了?。。?啰嗦的有点多，我的开场白就到这里吧！下面说一下我的面试经历 。由于上家公司待的比较久，平常只顾撸码，导致忽视了知识点的总结 。一下进入面试状态，面对面试官那么多的技术点问题，还真有懵！所以第一天在面试 昆仑亿发股份科技 和 51Talk 两家公司时表现不理想 。由于好久没有参加过面试了，心理上没准备好，语言组织的不好，技术点回答的不到位，导致整个面试过程感觉比较糟 。完全不在状态?。∠啾鹊谝患?昆仑亿发股份科技  ， 第二家 51Talk 表现的比较从容一点 ， 一面我感觉问题不大 。可二面的问题感觉有点奇葩，有点吃不准 。比如面试官司问你之前公司(P2P金融)有催收吗？是怎么催收的？针对第一个问题我回答有，但第二个问题我该怎么回答 。我有点方，不知道他想考什么 。是考查我对公司业务的了解程度还是试怀疑我之前待的公司是否是一个不正当的打手公司 。我笑笑，没说话...不过挺郁闷的 。我一个程序员一定要去了解催收部门的手段吗？？？第一天就碰了俩钉子 。不过也没关系，成事开头难嘛 。随即 ， 我加强了技术点的学习总结和面试技巧的学习 。面试是切磋，更是交流 。通过面试，即能发现自身的不足，又能对自己从事的工作有更全面的了解 。接下来的面试我去了 滴滴、58同城、懂球帝、皇包车旅行、借贷宝、罗辑思维、美团、新浪 等公司 。滴滴的面试是印象最好的 。面试官比较随和 ， 专业 ， 干脆，几个问题下来明显的能感觉到对方内功很深； 58同城 主要问的最近的项目，你在项目中做了哪些东西以及工程中使用到了哪些比较好的技术点； 懂球帝 问的问题便向设计，不过面试官的态度不怎么友善，一副不耐烦的样子； 皇包车旅行 问的主要是设计方面的问题，便向于架构方面； 借贷宝 是感觉最不好的一个，老是被打断 ， 都不能了好的表达自己了，所以聊到一半我就放弃离开了； 罗辑思维 面试官挺温和的，感觉不错； 美团 面试官是绵里藏针，要小心回答面试官的问题 ， 不要打哈哈； 新浪 面我的是一个老程序员了(大牛)，问的东西比较大，而且偏向后端的大并发，有点小郁闷 。为什么不找一个iOS程序员跟我聊呢？在跟不同的面试官沟通交流的时候的确学到了不少的东西，而且还增加了不沟通交流的技巧 。最重要的就是跟很多同行过了招 ， 发现了自身的很多不足不处，这会还在反省呢！总结一下面试的要点：做到以上几点，感觉offer也离你不远了！经过辛苦的耕耘，最终拿到了4家公司的offer，对这份成绩还算满意 。不过 ， 前路仍然漫漫，需要更加努力！最后还有一个比较痛的领悟：ok！下面奉上本人总结的iOS面试题：下面还有一些更干的面试题，你值得拥有！招聘一个靠谱的 iOSgithub里面有大神附上了答案招聘一个靠谱的 iOS答案这里还有MrPeak大神的中级面试题iOS 中级面试题下面是答案iOS 中级面试题 答案明天放假！祝小伙伴们“五一”国际劳动节快乐?。?更新MrPeak 大神的中级面试题的答案链接中，有的答案不准确 ， 仅供小伙伴们参考！5 ， 怎么面试ios程序员有没有开发经验IOS开发工程师在面试的时候，一定要注意一些细节，包括技术方面和礼貌方面，下面具体介绍一下在IOS开发面试中需要注意的问题：1、前面部分的内容，基本是按面试官考察面试者的知识点的掌握情况，基本也是IOS开发人员学习掌握的一些知识点，难度不是很大 ， 项目经验，是面试者向面试官展示，可以提前练习下项目介绍，做到有层次，有重点，自己实际负责的项目一定要说的详细一点 。2、技术部分包括：对于面试过程中，遇到自己不熟悉的领域，一定要实事求是，不了解就是不了解，了解一点就说一点，但对于一般面试 ， 一两道题回答不出来，是非常正常的，在这样技术信息不断更新的时代，在牛的人技术都不能面面俱到 。3、答题的态度要谦虚，什么问题回答都不要太满，说的都不要太绝对，既然面试管问你这个问题 ， 就说明他觉得这个问题的必要性，所以不要随便就回答，显得很傲慢 。永远要将自己最好的一面展现出来 。总的来说，这些算是些小技巧，对于程序员这样能力比较好衡量的职业 ， 是一份耕耘 ， 一份收获的，想要获得好的工作，还需要在上班业余时间的不断学习 ， 不断积累 。肯定有?。?6，ios面试需要注意什么1.仪态得当正所谓 ， 人靠衣装 。衣着是否整洁得体，发型是否利落，精神面貌是否神采奕奕，决定了面试官对求职的第一印象 。为了让面试官第一眼就对你充满好感，你需要在穿着上注重细节，一套得体的服装 ， 干净利落的气质，能大大提高你面试成功的几率 。2.保持自信谈谈自己 ， 一般是iOS面试的“前菜”，对于求职者来说，这是一个证明自己有多优秀的机会 。如果你准备了一大堆溢美之词来包装自己，不妨根据企业的用人标准，挑选最能代表自己能力、最能说明自己经验和优点的具体事迹来说 。在回答问题过程中，保持谦虚但不可过分谦卑，尤其是对于技术问题更要备足信心 。没有公司愿意雇佣对自己技术都信心不足的员工 。3.切忌说话不经大脑，背诵解决方案在面试过程中，你需要展现你的应变能力 ， 但并非是不经大脑地脱口而出 。做iOS需要严谨的思维，在回答问题之前最好理一下自己的思路，快但却没条理的回答只会暴露你缺乏思考能力、粗心的缺点 。如果你事先做的功课正好是面试官提出的问题，切忌一味背诵答案，结合你自己的实际经验来侃侃而谈 ， 一定会赢得面试官的好感 。4.不要写上你不清楚的技术面试之前 ， 你需要好好回顾一下自己做过的项目，展现自己在团队中的重要作用，都会为你实现高薪大大加分 。尽可能更全面地展现出你在iOS编程上的技能，让面试官对你的能力有更全面的了解，但切勿在简历中写上自己并不清楚的技术 。在技术更新极快的当下，编程过程中总会遇到一些自己不清楚的问题，而面试官更看重的是你的态度 。写上你并不熟悉的技术，问题稍微深入一些你就容易露馅 。假如你是诚信而勇于挑战的话，面试官一定会对你青睐有加 。7，知乎上的一个怎么面试iOS工程师的问题1. 可以先叫她做一套笔试题2. 然后针对笔试上面的题目，叫她具体的作答，应用场景3. 问一些基础的问题 ， 然后就是问一些底层的内容4. 最后就是问一些公司业务逻辑要用到的内容，比如推送，分享 ， 聊天的一些东西等等1.什么是arc？（arc是为了解决什么问题诞生的？）首先解释arc: automatic reference counting自动引用计数 。arc几个要点：在对象被创建时 retain count +1，在对象被release时 retain count -1.当retain count 为0 时，销毁对象 。程序中加入autoreleasepool的对象会由系统自动加上autorelease方法 ， 如果该对象引用计数为0，则销毁 。那么arc是为了解决什么问题诞生的呢？这个得追溯到mrc手动内存管理时代说起 。mrc下内存管理的缺点： 1.当我们要释放一个堆内存时，首先要确定指向这个堆空间的指针都被release了 。（避免提前释放） 2.释放指针指向的堆空间，首先要确定哪些指针指向同一个堆，这些指针只能释放一次 。（mrc下即谁创建，谁释放，避免重复释放） 3.模块化操作时，对象可能被多个模块创建和使用，不能确定最后由谁去释放 。4.多线程操作时，不确定哪个线程最后使用完毕2.请解释以下keywords的区别： assign vs weak, __block vs __weakassign适用于基本数据类型，weak是适用于nsobject对象，并且是一个弱引用 。assign其实也可以用来修饰对象 ， 那么我们为什么不用它呢？因为被assign修饰的对象在释放之后，指针的地址还是存在的，也就是说指针并没有被置为nil 。如果在后续的内存分配中，刚好分到了这块地址，程序就会崩溃掉 。而weak修饰的对象在释放之后，指针地址会被置为nil 。所以现在一般弱引用就是用weak 。首先__block是用来修饰一个变量 ， 这个变量就可以在block中被修改（参考block实现原理） __block：使用__block修饰的变量在block代码快中会被retain（arc下，mrc下不会retain） __weak：使用__weak修饰的变量不会在block代码块中被retain 同时，在arc下，要避免block出现循环引用 __weak typedof(self)weakself = self;3.__block在arc和非arc下含义一样吗？是不一样的 。在mrc中__block variable在block中使用是不会retain的但是arc中__block则是会retain的 。取而代之的是用__weak或是__unsafe_unretained来更精确的描述weak reference的目的其中前者只能在ios5之後可以使用 ， 但是比较好 (该物件release之後，此pointer会自动设成nil) 而後者是arc的环境下为了相容4.x的解决方案 。所以上面的范例中__block myclass* temp = …;// mrc环境下使用 __weak myclass* temp = …;// arc但只支援ios5.0以上的版本 __unsafe_retained myclass* temp = …;//arc且可以相容4.x以後的版本4.使用nonatomic一定是线程安全的吗？（）不是的 。atomic原子操作，系统会为setter方法加锁 。具体使用 @synchronized(self) nonatomic不会为setter方法加锁 。atomic：线程安全，需要消耗大量系统资源来为属性加锁 nonatomic：非线程安全，适合内存较小的移动设备5.描述一个你遇到过的retain cycle例子 。block中的循环引用：一个viewcontroller@property (nonatomic,strong)httprequesthandler * handler;@property (nonatomic,strong)nsdata*data;_handler = [httprequesthandler sharedmanager];[ downloaddata:^(id responsedata)_data = responsedata;}];123456self 拥有_handler, _handler 拥有block, block拥有self（因为使用了self的_data属性 ， block会copy 一份self）解决方法：__weak typedof(self)weakself = self[ downloaddata:^(id responsedata)weakself.data = responsedata;}];12346.+(void)load; +(void)initialize；有什么用处？在objective-c中 ， runtime会自动调用每个类的两个方法 。+load会在类初始加载时调用，+initialize会在第一次调用类的类方法或实例方法之前被调用 。这两个方法是可选的，且只有在实现了它们时才会被调用 。共同点：两个方法都只会被调用一次 。7.为什么其他语言里叫函数调用，objective c里则是给对象发消息（或者谈下对runtime的理解）先来看看怎么理解发送消息的含义：曾经觉得objc特别方便上手，面对着 cocoa 中大量 api，只知道简单的查文档和调用 。还记得初学 objective-c 时把[receiver message]当成简单的方法调用，而无视了“发送消息”这句话的深刻含义 。于是[receiver message]会被编译器转化为： objc_msgsend(receiver, selector) 如果消息含有参数 ， 则为： objc_msgsend(receiver, selector, arg1, arg2, ...)如果消息的接收者能够找到对应的selector，那么就相当于直接执行了接收者这个对象的特定方法；否则，消息要么被转发 ， 或是临时向接收者动态添加这个selector对应的实现内容，要么就干脆玩完崩溃掉 。现在可以看出[receiver message]真的不是一个简简单单的方法调用 。因为这只是在编译阶段确定了要向接收者发送message这条消息，而receive将要如何响应这条消息 ， 那就要看运行时发生的情况来决定了 。objective-c 的 runtime 铸就了它动态语言的特性，这些深层次的知识虽然平时写代码用的少一些，但是却是每个 objc 程序员需要了解的 。objc runtime使得c具有了面向对象能力，在程序运行时创建，检查，修改类、对象和它们的方法 。可以使用runtime的一系列方法实现 。

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