#海信#据上官新闻报道 ， 65岁的执掌海信集团30年，选择了悄然退休海信集团原副手董事长林澜接任董事长 。海信集团 董事长的儿子名字还没有公布，集团的董事长是周厚健，海信集团是超大型电子信息产业集团公司，"海信集团报道3月12日下午，周厚健在海信大厦一楼参加了一个简短的“Seal”logo揭幕活动，以表达海信的“诚信” 。
1、海信是什么性质的公司?他有多少员工? 海信集团有限公司海信集团是一家特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年，先后涉足家电、通信、信息、房地产、商业等领域 。海信在国内外拥有20多家公司，总资产158亿元 。目前已形成年产1100万台彩电、380万台空调、470万部手机、180万台冰箱、100万台电脑及数码设备的强大生产能力 。2005年，海信实现销售收入334亿元，跻身中国电子信息百强企业 。
科学高效的技术创新体系，让海信的技术始终走在国内同行的前列 。2005年6月，中国音视频领域第一款具有自主知识产权的数字视频媒体处理芯片在海信诞生，打破了国外垄断的历史 。目前，海信在中国拥有200多个集销售和服务于一体的分公司和办事处，10000多个销售和服务网点，在南非、匈牙利、巴基斯坦、阿尔及利亚和伊朗设有生产基地，在美国、欧洲、澳大利亚和日本设有销售机构，产品远销欧美、非洲、东南亚等70多个国家和地区 。
2、海信国际化过速遭遇人才瓶颈已经到了不惑之年的电子信息行业龙头企业海信集团，正为核心人才短缺而苦恼 。海信集团总裁于淑敏随口说 ， 人才问题已经成为海信产业升级和国际化进程中的挑战 。1月25日，海信集团公布了2008年的经营方针 ， 其中第一条就是“改善人才结构” 。这是继2007年提出“加强人才培养”后，海信第二次将人才问题作为集团经营方针的第一项 。
【海信集团董事长,青岛海信集团董事长】2008年，海信集团人才培养和引进大大加快，为的是推进国际化，避免企业陷入经营的困境 。人才短缺管理型人才短缺、质量技术型人才短缺、管理型人才短缺、国际化人才短缺近年来更加突出 。“不是缺少总数 ， 而是缺少适合企业国际化发展的核心人才 。”1月30日，海信集团新任人力资源部部长王志辉对本报表示 。
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