disc什么是测试结果分析？disc 性格四种性格的分析1 。碟没有好坏对错，DISC 性格分析？和顺从服从 ， D型人格分析DISC 性格在分析中，D型人是“领导者”，性格Test:DISC性格分析与使用你平时看心理学方面的书吗？支配，统治，指挥官 。
1、第一职场网DISC 性格测评D(4我来为你解答:圆盘指的是支配、影响、稳健、顺从 。也就是说 ， D代表领袖潜质，I代表社交能力，S是支持者 ， 喜欢稳定，C是完美主义者，顺从者 。你的s和c差不多，都很高 。相比较而言，D和I可以忽略 。我把S和C都列出来了，C高的人通常都是喜欢追求完美的专业人才 。工作方面，C的人是完美主义者，标准高 ， 计划性强，注重细节，有条不紊，整洁 ， 能发现问题并制定解决问题的方案，喜欢图表和列表 ， 坚持自己的观点并坚持到底 。
很容易否定自己，所以需要别人的认同 。同时，我也习惯了挑别人的毛病，受不了别人工作不好 。S型高的人通常平和，知足，不愿意主动向前 。工作方面 ， S型能按部就班的管理事务，对工作能胜任，有恒心 。奉行中庸之道，平和可亲，一方面是我习惯了避免冲突，另一方面也能做到心平气和 。
2、你必须要懂一点的DISC 性格行为分析学千百年来，人们从不同的角度探索自我，形成了各种心理学学科，圆盘就是其中的一个分支 。它是由一位美国学者在20世纪20年代创立的 。这个人也是美国测谎仪的发明者！DISC关注人的行为风格和行为模式 。它认为每个人都有四种行为风格，分别是D、I、S、c，在说四种风格之前，我想先说一下DISC的三个前提 。
第一，每个人都有四个特点 ， 只是比例不同 。第二，圆盘是人的行为风格的一个特征 ， 而不是优点或缺点 。第三，光盘可以更换和调整 。圆盘在坐标轴上有两个维度可以观察 ， 即关注人或事，直接或间接做事 。根据这两个标准，形成了四个象限的特征 。第一个是D支配，我们称之为控制 。D型特征的人，如拿破仑、撒切尔夫人等，对事情比较重视 ， 做事很快，目标明确 ， 行动敏捷，注重结果 。
【disc性格分析 dc极高 is极低】
3、DISC 性格分析——秒懂人心?
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