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养老金重算补发，什么意思呢?就是说养老金与上一年的社平工资有密切关系，而上一年的社平工资出炉的时间不一定是每年的1月份 。这就造成在上一年的社平工资出炉之前，当年退休的人群用的是上上年的社平工资，所以，等出炉之后，养老金会进行重算补发，保证退休人员的利益 。等到8月-9月份，各地区会陆续公布新的标准，所以 ， 今年退休的人员可要留意了，如果某个月突然多了一笔钱，那就是重算补发的钱了 。那么2023年上海养老金重算补发哪些人参与？补发进展如何？随我们小编了解一下 。
第一点，上海2023年养老金重算补发是给哪些人补发？
介绍养老金重算补发的三个条件
1. 适用于2023年1月及以后的退休个体
【2023上海养老金补发多少钱 不足25年工龄的职工也能补发养老金啦】养老金重算补发仅适用于那些退休日期须在2023年1月及以后的个体 。这一限定确保了方案的针对性，同时也体现了对于养老金的逐步完善 。
2. 满足最低缴费年限
为了获得养老金资格，退休人员必须满足最低缴费年限 。这一条件的设定旨在保证养老金的公平性和合理性，避免未足够缴费的人员享受过高的养老金待遇 。
3. 保持无不良记录和违法行为
具备无不良记录和违法行为的个人才能符合养老金重算补发的条件 。这一原则体现了社会责任与个人品德的综合考量 ， 同时也保证了养老金方案的稳定和公平性 。
第二点 ， 上海2023年养老金重算补发公式
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的 。
根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数 。
由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关 。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多 。
第三点，上海2023年养老金补发进度
近日，上海市社保局表示将在8月份对上海市城镇职工基本养老保险的养老金进行重算补发 。据悉，此次重算补发主要是针对1998年7月1日前参保的职工，补发时间截止到2021年5月 。
不足25年工龄的职工也能获得养老金
此次重算补发不仅仅是对25年以上工龄的职工进行补发 ， 而是将不足25年工龄的职工也纳入了重算范围 。这意味着，不论是何种工龄，只要满足补发条件，都有资格获得养老金的补发 。
那么，不足25年工龄的职工能获得多少补发呢?具体数额与职工的具体工作年限有关 。根据上海市社保局的数据，如果职工的工作年限为15年，那么其每月可获得的补发金额为约31元;如果工作年限为20年，每月补发金额将增加到约79元;如果工作年限为24年 ， 每月补发金额将达到约145元 。
值得注意的是，这些数字只是一个大致的估算 。具体的补发金额还需根据职工的实际工作年限、每月缴纳的养老保险费以及个人账户的资金情况进行计算 。
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