上班老板要求我用工作手机,不能用私人手机,积累的客户该怎么办?除非是你的产品材料对他来说没有利润，因此完全不用担心会带去客户，再好的客户，私底下可以好到与你穿一条裤子，在盈利方面也会货比三家 。
如果费用不够的话，员工可以再次额外申请，公司也很快能够通过审批 。
) 信息隔离 。工作手机接收工作相关内容 ， 私人手机用于私人生活 。有效隔离个人时间和工作时间，避免干扰 。2) 安全性高 。工作手机专注处理工作信息，体现出专业形象 。私人生活中存在的潜在隐私风险降低 。3) 需求明确 。
老板要员工自己买工手机是少合理 ， 因为你的工种需要用安卓手机 ， 那安卓手机是你工作工具，应当由老板配手机给员工工作的 。
老板让我自己买工作手机?企业让员工自己买手机用于工作，这个当然是不合理的，我建议你跟公司说一下，抗议一下 。一般来说，如果你只是在工作中才会使用到的手机，那么这个就应该属于工作用品 ， 这个就应该让公司来置办，而不是由你自己来出钱 。
上班的时候老板要求员工用工作手机，不能用私人手机 ， 防止大家将公司的机密通过手机传输给其他人，而且也是为了监督大家的工作状态 ， 如果有些人在工作的时候浑水摸鱼，这也肯定不是老板想要看到的局面 。
而且这个工作手机是随岗不随人的，也就是你从销售转成别的岗位了，那么这个手机就是下一个来做销售得了 。这样以来公司的客户就不会因为人员的流失而流失了 。
如果不成正比，那就要看你喜欢这个工作不，待遇怎么样，适不适合长期的工作 。如果都可以 ， 前期投资下还是可以的 。
根据相关资料查询，可以报销 。个人购买的手机本来就是为了工作需要而进行购买，而且是有这种报销项目的，才会有可能有报销的机会 。
只能通过自己的记忆能力去记住这样的话才可以让自己的客户找自己，也可以拿自己的手机加对方的微信，才可以保护自己的权益 。
如果领导想看我手机我不想给如何是好1、不好意思拒绝的话，你去申请一个手机号副卡登工作号给他看，私人号要看就退了 。
2、换句话说，领导可以随时翻阅，收回你的手机，而且手机内的信息属公司所有 ， 把一些你不想别人看到的，甚至是隐私的东西，需要随时清理 ， 没有清理，被别人发现，就是你的问题 。
3、如果心怀不轨的同事，直接把自己的聊天记录交给老板看，老板就会对其他的员工另眼相看 。
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