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企业文化是指一个组织有处事方式，价值观 ， 还有信念组合而成的一种文化形象 。它是指企业在日常运行过程中所体现的各方各面 。企业一般都是在特定的条件下管理活动中 ， 以及企业生产经营中所创建的一种物质形态 ， 以及独具特色的精神财富 。里面会包括企业精神、价值观念、文化观念、企业制度、文化环境、企业产品 。
企业文化是由什么样的层次构成
是有表面的物质文化 ， 中间的制度文化，还有精神文化 。物质文化里面会包括机械设备、产品造型、质量以及外观 。制度文化里面会包括领导体制 ， 人际关系以及各种规章制度还有法律 。精神文化是指企业的软文化，里面会有各种价值观念、行为规范、职工素质、优良的传统 。这些全部都是企业文化的核心，又被称之为企业精神 。
企业文化的意义
可以激发员工的使命感，企业的使命感是所有员工在奋斗时的方向和目标，是企业一直都在发展时的动力之源 。企业文化还可以有效凝聚归属感，主要的作用是通过企业价值观的传播，然后让所有的人去追求相同的梦想 。另外，还可以加强员工的责任感，通过大量的资料以及文件去宣传员工的责任感 ， 作为管理人员，还应该给全体的员工去灌输责任意识，团队意识，还有危机意识 。
需要给员工带来荣誉感，每一个人都需要在自己的岗位上做出贡献 ， 多拿出一些成绩，多追求一些荣誉感 。一个企业的繁荣昌盛就会关系到每一个公司员工的生存 ， 所有的员工们需要引以为傲，一般荣耀越高则意味着有更好的成绩 。企业单位基本都属于生产型的单位，都有自负盈亏的特点，需要自己去承担所有的亏损和盈利 ， 具有一定的自主权 。
【企业文化是什么 企业文化的重要性和意义】
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