SAP招聘什么意思SAP即“Systems Applications and Products in Data Processing” 。
就是企业内部的ERP ， 主要是管理企业的财务，物料，生产计划，仓库的信息管理系统 。
第一：SAP用来记录企业发生的业务 。譬如，销售订单、采购订单、生产订单、库存的出入库、人员招聘、供应商管理、客户管理、等等 。第二：SAP 用来分析企业的业务数据 ， 譬如资金、库存、销售、生产等等多维度分析企业业务情况 。
SAP是世界上最成功的企业资源管理软件 。500强企业中80%都已经使用了SAP的产品 。其产品有很多，最主要的R/3是其核心部分，包含了，财务与成本控制，销售与分销 ， 物料管理与采购，生产计划与控制等模块 。
sap 是一ERP系统，全球最好的软件 。操作员 具体工作是：操作，熟练运用该系统 ， 熟悉各个模块，发展方向是SAP顾问-非常让人羡慕的 一般大的企业才有能力使用SAP ， 而SAP涉及各个模块，如：生产 ， 销售，财务 ， 人事，计划 。
人力资源网站有哪些1、HR贵族网（）：国内知名的人力资源专业门户网站，主要为HR从业者提供知识、工具、服务等方面的支持和帮助 。人力资源经理人论坛（bbs.hrloo.com）：HR贵族网旗下的论坛，是与HR相关的讨论和交流平台 。
2、招聘网站有中华英才网、智联招聘、前程无忧、58同城招聘、猎聘网、BOSS直聘、应届生求职网、大街网、赶集招聘、若邻网、拉勾网、看准网、实习僧、中国人才热线、火星招聘、脉脉、应届毕业生网、世贸人才网等 。
3、靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务 。
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安永sap咨询社招招聘流程是什么第三轮就是确定薪资，然后第二天发offer 。
两轮 。根据查询深圳安永官网显示，深圳安永sap咨询社招共有两轮面试，第一轮面试是考察英语口语和沟通技能，第二轮面试是考察申请动机和综合素质 。
是 。安永内推是项目经理内推给合伙人 ， 合伙人直接发邮件给HR内推，所有面试都是走流程 。安永是全球领先的审计、税务、财务交易和咨询服务机构之一 。
四大的招聘流程不论是实习还是全职，流程基本一致，即网申-笔试-评测中心(群面)-经理单面-合伙人面试-offer发放 。
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