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erp系统怎么设置工资科目，erp设置会计科目

IT技术科目

用友会计科目设置在哪打开系统下设子目录“总钉”科目 。在“总账”科目中的上方菜单栏中找到“科目设置” 。点击该选项，后进入设置科目 。在科目中选择添加子科目选项 。选择完成后在二级科目下方按右键点击“添加” 。
打开图示的用友财务软件，选择核算窗口，点击科目设置选项中的存货科目 。下一步点击增加按钮，就可以按照要求填写相关的信息了 。在输入完成以后，需要点击保存按钮才能成功设置 。
首先打开用友T3 ， 点击打开基础设置 ， 选择打开基础档案中的“财务”，之后选择“会计科目” 。然后在弹出来的窗口中点击打开左上角编辑中的“指定科目”，之后选择添加“库存现金” 。
财务ERP中,已经建立好帐套,但没有会计科目,请问怎样导入?谢谢1、将旧账套的会计科目导出 。新建帐套的时候有个选项，叫做“按行业性质预置科目” ， 新建账套的时候要的打勾去掉，那么新建帐套中就没有科目了，然后可以用总账工具将旧帐套的会计科目引入新帐套当中去 。
2、登录到柠檬云财务软件，并进入相应的账套 。在左侧导航栏中点击“科目设置” 。在“科目设置”页面中，点击右上角的“新建科目”按钮 。
3、导入预设科目”的勾去掉 ， 那么新建帐套就没有科目了，然后可以用 总账 工具将旧帐套的科目引入新帐套 。
4、进系统管理，以账套主管的身份进年度账，点修改，再重新预置下科目就是 。通过总账工具从别的账套导入 。手工一个个科目增加进去 。
5、要把那些基础资料引入新帐套 。可以在BOS平台登陆 。然后点新建 。输入旧帐套的用户名和密码 。进入后点引出再引入基础资料 。后面按操作 。在科目前面打勾 。也可以全选 。
用友软件怎么设置会计科目在企业应用平台的“设置”选项卡中，执行“基础档案→财务→会计科目”命令 ， 进入“会计科目”窗口，用户可以根据业务的需要进行指定会计科目、增加科目、修改科目、删除科目等操作 。
打开用友T3的主页以后 ， 按照基础设置→财务→会计科目的顺序进行点击 。下一步来到新的界面，需要在工具栏那里选择增加 。这个时候如果没问题 ， 就录入相关的信息并直接确定 。
打开系统下设子目录“总钉”科目 。在“总账”科目中的上方菜单栏中找到“科目设置” 。点击该选项，后进入设置科目 。在科目中选择添加子科目选项 。选择完成后在二级科目下方按右键点击“添加” 。
用友设置二级科目 ， 点击打开“基础资料”这个选项，然后选择“会计科目”这个选项，点击进去 ， 选择你需要增设二级科目的一级科目，按提示增加就可以了 。
用友财务软件项目核算模块可以进行项目的成本核算 。具体使用如下：总账有个单独的项目管理 ， 可以明细管理几个项目，首先在会计科目中设置项目核算 ， 如，生产成本类，在建工程类 。
其他应收款挂的辅助核算是个人往来，为什么出来的内部公司人员 。房东是否无需挂辅助核算 。辅助核算设成个人往来就是内部的，要是外部的话，应设成客户往来 。无需辅助核算，只要在其他应付款下设二级科目热力公司即可 。
用友ERP-U8软件怎样设置二级科目用友设置二级科目，点击打开“基础资料”这个选项，然后选择“会计科目”这个选项 ， 点击进去，选择你需要增设二级科目的一级科目 ， 按提示增加就可以了 。
问题一：用友财务软件如何增加会计二级会计科目 直接到“期初设置“的“会计科目“，会弹出科目表 ， 点到你想增加二级会计科目的科目上点增加就会跳出一个增加科目的窗口，你在窗口里面输入科目编码和科目名就行了 。
打开会计科目设置主介面，点增加，增加“其他应收款的下级科目则可”，但有几点需要注意：如果上级科目“其他就收款”已经使用过，例如：录入过期初余额或是做过凭证是不可以直接增加下级科目的 。
ERP系统里账务管理中关于的科目设置,懂成本核算的进一般ERP系统会把物料作为主数据 ， 主数据中会有一个属性叫记账属性或记账分类，在通过入库单生成凭证时就会进到二级或三级明细科目 。
成本类会计科目的借贷方向为借增贷减，借方表示增加，贷方表示减少 。费用类会计科目有哪些费用类会计科目有主营业务成本、其他业务成本、资产减值损失、信用减值损失、制造费用、管理费用、财务费用、销售费用、税金及附加等等 。
生产成本 。制造费用 。劳务成本 。研发支出 。工程施工 。企业可以根据实际情况来设置对应的二级科目，比如工程施工科目 ， 可以设置人工费、材料费、分包工程款、其他直接费等四个明细 。
总账：业务凭证、现金流量、出纳账、科目账、核算属性、总账预算、核销管理、核销查询、月末事务、期初年初、财务KPI、数据采集等等 。现金银行：现金银行、支票、银行对账、费用报销、明细、收付款方式、账户等等 。
ERP的每个模块对应的都有哪些基本的功能?ERP软件的基本模块有采购、财务和会计、人力资源管理、制造、订单管理、供应链管理、ERP分销模块、CRM、电子商务、库存管理和仓库管理 。每个模块都旨在满足特定的业务需求，确保数据集中在一个平台上，帮助员工轻松完成任务 。
功能模块自定义、业务流程图设计、自定义基础资料、自定义单据样式设计、自定义计算字段 。查询报表设计、统计过滤设计、打印样式设计 。
人力资源管理模块 人力资源管理模块是ERP系统中的一个重要模块，它主要用于管理企业的人力资源，包括招聘、培训、绩效评估、薪资管理等方面 。通过该模块，企业可以更好地管理员工信息，提高人力资源的利用效率 。
物流管理模块：包括采购、库存、销售等方面的物流管理 。生产管理模块：包括制造、控制、品质管理等方面的生产管理 。人力资源管理模块：包括招聘、培训、绩效管理等方面的人力资源管理 。
【erp系统怎么设置工资科目，erp设置会计科目】ERP（企业资源计划）的基本功能模块包括以下几个方面：供应链管理（SCM）：包括采购、生产计划、物流、仓库管理、分销管理等 。人力资源管理（HR）：包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等 。
关于erp系统怎么设置工资科目和erp设置会计科目的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站 。

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