交过社保可以考应届生公务员吗?什么人才可以算是?

【交过社保可以考应届生公务员吗?什么人才可以算是?】

交过社保可以考应届生公务员吗?什么人才可以算是?

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交过社保可以考公务员,公务员考试面向的考生包括应届考生和非应届考生,交过社保的考生只是可能会在报考岗位方面受到限制 。具体报考条件应以用人单位公布的招考信息为准 , 具体如下:
1、若考生为应届毕业生交过社保,仍然可以以应届毕业生的身份报考公务员;
2、若考生为非应届毕业生且交过社保,考生不能以应届生的身份报考公务员,因为有社保记录证明,考生不属于择业期内应届毕业生 。
交了社保还算应届毕业生吗?
对于即将毕业的大学生而言,应届毕业生身份通常是一个备受期待的身份 。然而,随着社保制的普及和完善 , 一些毕业生在购买社保后可能会产生困惑:交了社保后,还能算作应届毕业生吗?
应届毕业生通常被定义为刚刚毕业或毕业两年内未参加工作,并且档案仍在人才交流中心或人事部门 。这一定义旨在给予毕业生更多的就业和发展机会 , 让他们在毕业后有一个平稳的过渡期 。然而 , 一旦毕业生开始参加工作并购买了社保,他们的档案将有了社保记录和工资关系 。根据现行法定,社保记录的建立意味着个人已经开始参加工作并缴纳社会保险 , 这就导致他们不再符合应届毕业生的定义 。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。未办理社会保险登记的 , 由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。
国建立全国统一的个人社保号码 。个人社保号码为公民身份号码 。

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