国税局最好的科室税政科好吗国税局哪个科室升职快，税务局科室间部门合作 _睿知

一、请问县级国税局，哪个科室较好？有前途？
县级国税局各个部门都不错，很有前途，政策法规处和监察室都是不错的选择，有可比性。县税务局是我国地方税务机关的一级机构。在上级税务局和同级政府的双重领导下，在上级税务机关的领导下，负责管理地方税收工作。其主要职责是：执行税法和上级税务机关的规定；编制、执行和考核税收计划，组织财政收入，努力完成税收入库任务；指导所辖税务所、检查站(稽查队)的税收工作，加强征管；定期向上级税务机关和同级人民政府报告。以上内容参考百度百科——县税务局。

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二、国税局哪个科室最好
那要看你在哪个局了，县局？市局？一般会轮岗，隔几年就转岗，业务部门和行政部门各有优势。办公室工作。
三、国税局里的哪个部门（科室）相对较好呢？
国税局哪个部门好，稽查局更好。不仅待遇好，而且权威。

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四、国考选岗哪些单位晋升快、工资高？哪些单位劳动强度大？
国考的职位应该升职快，工资高。事实上，绝对没有这样的立场。国考单位都是垂直管理，流动性其实不如省考职位。由于各单位的职权不同，待遇其实略有不同，但同一级别不同单位不同员工的待遇几乎是一样的。国考晋升的职位取决于国考报考单位的级别。很多人很少调到单位，大部分都是单位内部提拔。所以，如果你申请的单位级别高，升职会更快。如果报考科级单位，最终可能会成为科长，但是报考省级机关，就不多了。最后你可能会升到副厅级，天花板很高。工资高，其实南北不一样，同时也要看当地的房价和物价。高薪不是比较值，而是性价比。基本上一个月的工资能和当地房价均价持平，也就是工人工资还不错。下面我们来盘点一下国考和省考十大最难考的公务员职位。最辛苦的工作1:乡镇公务员“压力大，待遇低，容易被骂，不受欢迎”一直是基层工作的代名词，尤其是乡镇公务员的工作更应该亲力亲为，兢兢业业。忙的时候早出晚归。当你执行政策时，你不会得到村民的理解。你得写各种多余的材料来应付检查.但相对而言，在基层岗位上锻炼成功的人，工作能力、人际交往、解决问题的能力都会有显著提升。近年来，乡镇公务员招考不断增加，政府在提拔人才时也会考虑有基层工作经历的公务员。所以不排斥基层工作，又想得到锻炼的同学报考乡镇公务员是个不错的选择。最难的工作2:基层警察。基层警察很多人都是工作稳定清闲的公务员，却看不到警察的工作。“公仆”警察可以说是公务员中最难考的职位。作为一名警察，上至维护社会稳定，保护人民的人身财产安全，下至帮助居民各种丢失的小物件，处理居民小区的小矛盾，工作复杂又危险。尤其是那些反恐缉毒警察，他们的工作每天都会给自己和家人带来危险，仅仅是为了确保国家的和平与安全！最辛苦的工作3:体育工作在群众眼里，体育不仅仅是一个娱乐项目，更是国家综合实力的体现。所以除了日常的训练，来自群众的压力也会给这个岗位的公务员带来负担。最难的岗位4:司法狱警司法狱警是一门关于罪犯管理和教育的学问，需要扎实的基本功、过硬的身体素质和抗压能力。所以，如何承受更大的心理压力是这份工作最大的考验，因为罪犯结构复杂，警察晋升渠道单一，对家庭的关怀较少等。久而久之，警察的心态会有些变化，变化的幅度因人而异。而且当狱警甚至是人身危险。这些因素也解释了为什么狱警的离职率在公务员中较高。所以，如果有同学想报考狱警这个岗位，一定要做好心理和生理上的准备。最辛苦的工作5:教育岗位教育岗位是国家计划，所以教育管理和科技岗位的职责应该重于泰山。而且教育自古以来就是中国最重视的部分，无论是政府还是群众都非常关注与教育相关的工作。因此，教育岗位的工作强度不仅高，而且工作中的失误造成的影响也非常大。最难的岗位6:税务部门刚进税务局的时候，一般会被安排在办税大厅的窗口服务一年，但是peo
但是忙来忙去，税务岗位的公务员待遇比其他岗位的公务员好。毕竟付出越多，收获越多。最辛苦的工作7:森林公安森林公安工作是每年职位取消中最常见的工作。森林公安工作岗位工作条件艰苦，大部分位于林区，可以说是艰苦寂寞。另外，森林公安岗位不容易犯错，但相应的，也不容易做出成绩，所以晋升会比较困难。最难的工作8:环保工作环保工作在中国每年都会面临严峻的环境挑战。如何解决源源不断的环境问题，是每一个在环保公共岗位上的公务员的责任和义务。新《环境保护法》于2015年1月1日生效。如今，已有数千起案件被移送司法机关。如何让群众满意，改善环境，绝非易事。最难的岗位9:司法人员
员最辛苦岗位九：司法人员随着全面依法治国的推进，公众对于“司法公正”的呼吁比以往任何时代都要强烈，所以司法工作人员就必须以更加细致耐心的工作态度和责任意识去公正司法，而且随着法官精英化的推荐，司法工作人员不但面临繁重的工作压力，也面临着晋升考试等的心理压力。所以说，别以为公务员一定是铁饭碗，不学习不上进一样会被淘汰的。最辛苦岗位十：上级领导岗位上级领导公务员岗位中，基层公务员不是一个部门中最辛苦的，最辛苦的当属那些所谓的“上级领导” 。上级领导不仅管理者整个部门的正常运转，而且还要做到带头示范的作用，在如何服务好人民群众这个问题上，上级领导要比基层公务员做的更好！都说领导好，其实当领导也是很费心的。
五、基层国税各科室待遇按道理来说，公务员招录后，会由局党组会议决定你到那个科室，如果你没有特殊情况由于是新招录的，应该不会征求你的个人意见，基层国税局其实哪个科室也不轻松，待遇要靠你当地的经济状况而定，总局拨付的人头费全国是一样的，但到了各地方就不一样了，广东上海等东南沿海的城市工资相当高，根据未来的规划，你现在不要想待遇问题了，而是应该想想是想学税收业务还是走行政口，在业务科室的话接触纳税人频繁，干得好的在各企业都吃得开，但你要自己把握住，近些年国税系统在业务科室出事的不少，失职渎职的，受贿的；在行政口像办公室、人事教育科、监察室等可能干得出色会提的比较快，因为毕竟总和领导接触，但在基层分局就需要慢慢等慢慢靠了，有机会会提职的，要看你的水平和人际关系，多的不说了，最后在我们这里一般来说新招录的大部分会分在大厅，大厅比较辛苦，慢慢熬吧。
六、国税局哪个科室比较好?对于以后比较有帮助，比如税源股，稽查局，或者其他的？税源管理部门是对纳税人进行日常管理，如办理相关涉税手续、现场调查、纳税服务等；税务稽查相对简单，但要想成为稽查高手，一般也要先在税源管理部门锻炼一下才好。总之，要想成为一名合格的税务人员，一是要学好业务，二是绝不能起贪欲。
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