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服务人员压力 税务工作人员压力在哪里，审计工作人员面临哪些压力

小知识

一、在税务局工作的人会存在哪些压力？
你可以从不同方面的压力去思考，权衡一下，说什么最好 。如工作中的最大压力是什么，如何解决的，如控制情绪、各种解决措施等 。生活中的压力如就业，收入等，人际交往等 。但权衡一下，看他们问的意向，你多准备几种情况，相机行事 。

服务人员压力 税务工作人员压力在哪里，审计工作人员面临哪些压力

文章插图
二、
【服务人员压力 税务工作人员压力在哪里，审计工作人员面临哪些压力】面对目前税务工作的快节奏高标准严要求您是否有压力如果有主要是哪些方面
三、
面对目前税务工作的快节奏高标准严要求你是否有压力如果有主要是哪些方面
摘要
您好
当然有压力了
现在的税务系统比较复杂，
而是整个市场行情不是太好，一些纳税主体的生存环境也比较差
而现在的偷税漏税手段也多样 。
还有一些碎花的规定，相互冲突，在事务中灵活性比较高
对税务知识的掌握，还需要提高
咨询记录 回答于2021-10-21
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面对目前税务工作的快节奏高标准严要求你是否有压力如果有主要是哪些方面
您好
当然有压力了
现在的税务系统比较复杂，
而是整个市场行情不是太好，一些纳税主体的生存环境也比较差
而现在的偷税漏税手段也多样 。
还有一些碎花的规定，相互冲突，在事务中灵活性比较高
对税务知识的掌握，还需要提高
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面对目前税务工作的快节奏高标准严要求你是否有压力如果有主要是哪些方面
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面对目前税务工作的快节奏高标准严要求你是否有压力如果有主要是哪些方面
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四、讲讲在税务局工作是什么感觉？
首先，来到单位以后我们岗位的都很默契的没有打听工资，因为隐约听到的没有想象中的多，甚至比预期少很多 。其次，我们这个县的税务局（其实整个市都是）不提供宿舍，每年房租也是大几千，我们是三个人租的三室一厅 。一个小县城的房价在苏北算是很高了 。而我们每天在一分局和县局食堂以及宿舍之间来回往返，油钱开销也很大（相比微薄的薪水，大家心里都在默默流泪） 。再次，有的县让新来的人都在会议室学习理论知识，因为马上要培训，有网络课程要提前学习，还要有执法资格考试，这个关系到一年后的转岗定级，尤为重要 。我们县局直接把人都分配了，大部分都在大厅跟岗学习，有几个在后台的办公室，还有的在购置税那边，比较远 。所以，大家的心态也是不一样，有的人在后很清闲，但不方便来回走动和聊天，很无聊（那是因为他们没有利用时间准备执法考试，哈哈） 。在大厅会觉得很累，其实这也是事实 。不过呢，大厅只有那几个岗位比较忙，大部分也是很闲的 。只不过很嘈杂，而且会遇到一些情绪激动或者素质极差的纳税人，要适当应对 。购置税那边嘛，据说业务简单，但是买车的人多的话，一天也是工作量不小，简单重复也是挺烦人的 。第四，现在国地税合并以后，领导说编制已经是严重超编，人满为患，今年新来的还有地税的几个人还没来报到 。据说要在乡镇设点，估计我们会被外派，毕竟无论是办公室还是大厅都人满了 。进了税务系统才知道真是学海无涯，税务系统是技术性和专业性很强的单位，我感觉即使我们不是学财会毕业的，还是要努力考一些证书或者资格考试的，比如注册税务师、行政管理、稽查类等等的初级至高级的考试 。感觉没有像之前想的那样，一朝上岸，天天朝九晚五养老式的上班了，还是无比充实的 。总之，每个地方的情况是不一样的，有的地方工资确实很高，有补贴、食堂、宿舍什么的，但是作为文明苏北的几个市，大地情况是差不多的，区别也就在于市局的还是县局的了 。当然，每个县的情况也会有差别，这个我们现在也只能平常心对待了 。失落是肯定有的，但就像之前我说过的，我工业设计这样的专业第一次国考有机会考国税局这样的岗位，离家也不算远，我心里还是告诉自己要庆幸和感恩的！就像我在单位群里表态说的那样：作为一名税务系统的新人，我觉得广阔天地大有可为！基层公务员确实是辛苦，自己唯有砥砺前行，调整心态，把业务学精学透，早日脱颖而出！
五、我是一名税务干部，工作很累，责任很大，如何排解压力？
1、心理上放轻松，遇到大事内心要感到像没事 。2、任
何事都有解决之道 。3、提升自己解决问题的能力 。4、任何事归根结底都是人的问题，把人研究研究，人性是什么 。5、预见问题发生 。
六、公务员和事业单位，哪里的竞争压力比较大？公务员的竞争压力比较大，因为公务员所在的单位是作为国家的行政单位，从级别上来讲就比事业单位要高得多，比如说我们知道的法院，检察院公安局这种司法机构，以及税务局财政局这种偏向于金融的机构都是属于公务员种类的，这种属于行政单位有执法能力，而事业单位就像比如说一些环境卫生监管所，一些食品储存粮食库等，因为公务员拥有的权力较大，所以竞争压力也比较大 。而且公务员在笔试和面试的时候设计的题目都非常巧妙，通过这些题目就可以看出，这个人能否有能力胜任这个职务，因为公务员不只是拥有行政执法权力，他还需要为人民服务，在关键时刻是需要出谋划策的，比如说去年来势汹汹的新冠疫情，每一位公务人员其实都有义务去尽自己的一份力，帮助国家渡过难关 。而事业单位作为一个单位，其实他们还是更倾向于听从公务人员以及公务行政单位的意见和要求，而且在事业单位就算是做到了长官级别的岗位，他的拥有的权利也远远低于公务员，所以从这个角度来讲，公务员的竞争压力肯定是比事业单位大得多，实际的报考人数中也可以看得出来，一般在热门地区的事业单位最多的人数可以达到四五十比一个，而有些少的可能就是五六个比一个这样 。但是在热门地区的公务员报考中有一些岗位甚至能够出现2800个人进1个，就算是一般般热门的，也很容易出现三四百个人进一个的局面，所以从这个人数也可以明显看出，公务员在报考中的竞争也更为激烈，并且因为公务员队伍中的人员都是人精中的人精，所以竞争压力也是更大 。

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