职工教育经费计提比例2020 职工教育经费存哪里，为什么要计提职工教育经费 _睿知

一、职业教育培训经费，体现在现金流量表哪里。
“支付给职工和为职工支付的现金”项目，反映企业实际支付给职工和为职工支付的现金，包括当期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴，以及为职工支付的其他费用。把它放在这里。

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二、工会经费怎么缴纳，在哪里交？
公司要给工会交经费，这还是第一次。工会经费缴纳比例为《中华人民共和国工会法》。第三十六条纳税人的职工工会经费、职工福利经费和职工教育经费分别按照应纳税工资总额的2%、14%和1.5%计算扣除。已经建立工会组织的企业、事业单位和机关，按照全部职工月工资总额的2%向工会拨交经费。工会经费相关知识：工会经费是指工会依法取得和开展正常活动所需的费用。据《中华人民共和国工会法》了解，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按全部职工月工资总额的2%拨给工会的经费，其中2%的工会经费是最主要的经费来源。工会缴纳的会费自然是其劳动力价值的一部分，这一点没有争议。目前争议主要是工会经费的2%左右。争议的直接原因是，这部分经费不是由工会会员以会费的形式缴纳，而是由行政划拨，从而引起人们对其来源和本质的分歧。有四个主要论点。第一种观点认为其本质属性应该是劳动价值的一部分(也叫劳动价值报酬)，这是大多数人和政府的观点。第二种观点认为其本质属性应该是剩余价值的分配，这是少数人的观点；第三种观点认为它属于生产资料的内容，这是极少数人的观点；第四种意见认为是混合的，认为既有属于劳动力价值的部分，也有属于生产资料的部分，这也是少数人的观点。总的来说，目前的观点主要集中在第一种和第二种，而且是相对对立的。
三、行政单位计提工会经费和职工教育经费贷方科目是应付工资还是暂存款
我觉得贷方账户应该是：其他应付款——暂存款。

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四、请问员工的年终奖金应该入在哪个科目？
二级明细账户可以设置奖金，付出的会计分录为借方：33，354应付职工薪酬奖金；贷款：银行存款/库存现金。职工的年终奖应计入应付职工薪酬账户。应付职工薪酬是指企业按照有关规定应付给职工的各种工资：工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系赔偿金、非货币性福利、与职工提供服务有关的其他费用等。扩展信息：应付职工账款包括：企业支付的工资、奖金、津贴等。按照有关规定发给职工时，借记”应付职工薪酬”，贷记”银行存款”，”库存现金”等科目。企业从应付职工工资中扣除的各种款项(预付的家庭医药费用、个人所得税等。)借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费3354应交个人所得税”等科目。(3)企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运转和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因与职工解除劳动关系而给予职工的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“股票基金”等科目。个人年终奖应按照一个月的工资单独计算发放，具体计税方法有三种：如果个人在年终奖发放当月的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)，将年终奖除以12个月，根据取得的金额找出对应的税率和速算扣除额，然后用奖金全额税率-速算扣除额计算最终税额；(2)如果个人获得年终奖当月的工资低于费用扣除额(3500元)，将工资和年终奖相加，减去3500元得到金额，除以12个月，找出对应的税率和速算扣除额，然后用这个金额税率-速算扣除额得到应纳税额；年终奖和双薪同月发放时，将双薪和年终奖合并除以12个月，找出对应的税率，然后用这个金额税率-速算扣除。参考链接：百度百科——员工应付款百度百科——年终奖
五、员工培训费可以直接计入管理费用：借职工教育经费，贷银行存款吗
你好，对，借管理费-职工教育基金，职工工资-职工教育基金，职工工资-职工教育基金，银行存款。
六、企业的费用主要包括哪六个
1.企业管理部门及职工费用公司经费工会经费职工教育经费劳动保险费失业保险费2、企业直接管理费用董事费咨询费代理费诉讼费税费矿产资源补偿费3、提供生产技术条件费用排污费绿化费技术转让费研发费长期待摊费用摊销4 。购销业务招待费主要指业务招待费，即企业为业务经营的合理需要而支付的费用，应
据实列入管理费用。5、损失或准备的预留费用①坏账准备、②存货跌价准备、③存货盘亏和盘盈，但不包括应计入营业外支出的存货损失。6、其他管理费用这里指不包括在以上各项之内又应列入管理费用的费用。费用（expense），是企业在日常活动中发生的会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。一定会计期间会计主体经济利益的减少，是损益表要素之一。企业发生费用的形式是，由于资产流出企业、资产损耗或负债增加而引起所有者权益减少。但有例外，例如企业所有者抽回投资或企业向所有者分配利润，虽然会引起资产减少或负债增加，并使所有者权益减少，但不属于企业发生费用的经济业务。费用作为损益类要素的费用，指营业费用。美国财务会计准则委员会便是采用这种狭义的费用概念，将损失作为一项与费用平行的收益表要素。国际会计准则委员会则采用上述广义的费用概念。会计费用包括直接费用、间接费用和期间费用。期间费用又包括销售费用、管理费用和财务费用。
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