一、可以计入工会经费支出有哪些
工会经费支出包括： (一)工会为会员和其他职工开展教育、体育、宣传活动发生的支出 。基层工会应将会员缴纳的会费全部用于开展活动 。1.员工教育 。工会开展职工教育、业余文化、技术和技能教育的教材、教辅材料和消耗品；职工教育和教师报酬所需的信息；优秀学生奖(含自考)；为工会组织法律、政治、科技、业务、再就业等知识培训 。2.文化和体育活动 。工会用于开展业余文化活动、节庆活动、文学创作、美术、书法、摄影等活动；文化体育活动所需设备、器材和用品的购置和维护；文艺演出、体育比赛及奖励费；伙食补贴、夜餐等 。在各项活动中按规定支出；用会费组织会员看电影，开展春秋游等集体活动 。3.宣传活动 。为工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告等宣传活动；工会组织技术交流、职工读书活动、网上宣传、展览、黑板报等所消耗的物品 。工会组织的重大节日宣传费用；图书、工会报刊以及工会组织的图书馆、阅览室的资料费等 。4.其他活动 。除上述支出外，用于工会开展技能竞赛等活动的支出 。(2)工会直接用于维护职工权益的支出 。包括工会在协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、为职工提供法律咨询和服务、帮助困难职工、为职工送温暖、参与立法、单位民主管理、集体合同等维权支出中发生的费用 。(三)工会培训工会干部、加强自身建设和开展业务工作所发生的各项费用 。包括工会干部和积极分子学习培训所需的教材和讲课费；优秀工会干部和积极分子奖；组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动；召开工会代表大会、委员会、审计会议和工会专业工作会议；开展外事活动、工会组织建设、家庭建设活动、大型专题调研；考试经费、基层工会办公、差旅费等其他专项业务支出 。(四)工会在工程建设、设备工具购置、大修理和信息网络购建等方面的支出 。包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、车辆购置、大修理、信息网络购建等资本性支出 。《中华人民共和国工会法》规定：各级人民政府、企业事业单位和机关应当为工会工作和开展活动提供必要的设施、活动场所和其他物质条件 。在行政性资本支出经费不足，而基层工会有富余经费的情况下，工会经费可以用于必要的资本支出 。(5)对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算机构的补助，以及非独立核算机构的各项支出 。(6)工会组织的职工集体福利支出 。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量节日慰问金、会员个人及家庭困难补助、会员生日慰问等 。(七)上述支出项目以外的必要支出 。”
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二、工会经费的使用范围有哪些？
工会经费的使用范围如下：1 .工会为会员和其他职工开展教育、体育和宣传活动的支出；2.基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动经费；3.工会直接用于维护职工权益的支出；4.工会培训工会干部、加强自身建设和开展业务工作所发生的一切费用；5、将从事建设项目的设备和工具购置、大型修缮和信息网络购置及建设支出；6.工会为职工管理的文化、体育、教育、生活服务等独立核算机构的补贴，非独立核算机构的各项支出；工会组织的职工集体福利支出 。7.宣传活动支出 。包括工会组织的日常学习和劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座等技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置和维护，报刊杂志的集体订阅等 。8.文化艺术活动支出 。包括工会开展业余文化活动所需的设备购置和维护费用，为这些文化活动举办联欢会和艺术展览的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置、维护和日常开支 。9.体育活动支出 。包括设备购置及维护费、经费、工会组织的各种体育活动的体育用品和服装费 。10.工会干部培训费是指培训专职工会工作人员的费用 。11、工会行政经费相关支出 。包括专职工会工作人员的人员经费、办公费、差旅费和其他费用 。12.补贴支出 。包括对工会会员的困难补助和对职工集体福利的补助 。13.工会专职工作人员的工资 。专职工会工作人员的工资由工会经费支付，其他福利待遇与企业其他职工相同，由企业负担 。根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五种：工会会员缴纳的会费；2.已经建立工会组织的企业、事业单位、机关按照全部职工月工资总额的2%向工会拨交的经费；3.工会所属企业、事业单位支付的收入；4.人民政府的补贴；5.其他收入 。《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动 。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定 。”这一规定为正确合理使用工会经费提供了依据 。工会经费主要用于服务职工和工会活动 。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定 。各级工会设立经费审查委员会 。工会经费的使用依法接受国家的监督 。参考百度百科-工会经费
三、哪些费用可以进工会经费？每年提的工会费没用完到年底应该怎么处理？
只有上交工会的部分，才能记入工会经费 。年度计提的超额部分，在企业所得税最终汇算清缴时，不做账务处理，增加应纳税所得额 。
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四、工会经费包括哪些部分？1、工会会员缴纳的会费工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础 。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强 。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的 。2、行政方面拨交的经费行政方面根据工会法及有关法规的规定拨交的经费 。根据《工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解 。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查 。对逾期未交或者少交工会经费的单位，经屡次催交无效时，可以正式文件通知缴款单位的开户银行，由银行存款中扣交，并从当月的第16日起，每日扣收千分之五的滞纳金 。3、工会所属的企业、事业上缴的收入 。工会可以利用自己筹集的各种资金，举办职工旅游，职工消费合作社等为职工服务的经济事业 。4、人民政府的补助 。在工会经费不足的情况下，人民政府给同级工会的补贴，是工会经费的补充来源 。它具有一次性和专用性的特点 。5、其他收入 。其他收入主要指：上级工会的补贴，个人、社会团体及海外侨胞、友人的捐助，工会变卖财产收入，银行存款利息收入等等 。扩展资料行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，因此，它具有以下特征（1）强制性 。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力，必须执行 。不执行就是违法，就要强制执行 。《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定：“建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费 。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金 。”“（2）无偿性 。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的 。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还 。（3）固定性 。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力 。
五、企业有些什么钱能转入工会经费帐户一、建立工会组织的企业，工会经费先上缴到上级组织，返还的经费入工会经费账户 。二、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用 。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源 。
六、工会经费都能用在哪些活动上工会经费的开支范围：（一）职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出 。具体包括：职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出（其他活动支出包括基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出） 。（二）维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出 。具体包括：劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出 。（三）业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出 。具体包括：培训费、会议费（含工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议）、外事费、专项业务费（指工会开展工会组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等专项业务发生的支出）、其他业务支出 。（四）行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出 。具体包括：工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、其他行政支出 。（五）资本性支出指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出 。具体包括：房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、 大型修缮、信息网络购建、其他资本性支出 。（六）补助下级支出指工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予下级工会的各类补助款项 。具体包括：回拨补助、专项补助、超收补助、帮扶补助、送温暖补助、救灾补助、其他补助 。（七）事业支出指工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出 。（八）其他支出指各级工会除职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出以外的各项支出 。例如资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠支出以及按规定计提有关专用基金等 。扩展资料：工会经费来源根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：1.工会会员缴纳的会费；2.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；3.工会所属的企业、事业单位上缴的收入；4.人民政府的补助；5.其他收入 。工会会员缴纳的会费工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础 。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强 。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的 。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费 。工资尾数不足十元的不计交会费 。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费 。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交 。行政方面拨交的经费行政方面根据工会法及有关法规的规定拨交的经费 。根据《工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解 。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查 。对逾期未交或者少交工会经费的单位，经屡次催交无效时，可以正式文件通知缴款单位的开户银行，由银行存款中扣交，并从当月的第16日起，每日扣收千分之五的滞纳金 。修改后的《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以依法申请支付令，直至申请人民法院强制执行 。参考资料：百度百科–工会经费
【哪些单位需要缴纳工会经费 哪些可以进工会经费，工会经费列支先进奖励】
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