个人劳务报酬要交附加税吗劳务报酬交哪些税，个税劳务费800元要交多少税 _睿知

一、劳务费要交哪些税
劳动力成本需缴纳增值税及其附加税。1.增值税(小规模纳税人3%，一般纳税人17%)；2.城建税(增值税、营业税、消费税)税额*适用税率，对缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人征收。它以纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税为计税依据，分别按7%(市区)、5%(县、镇)、1%(不在市区、县、镇)三个税率计算缴纳。城市维护建设税分别与增值税、消费税、营业税同时缴纳；3.教育费附加税额(增值税、营业税、消费税)* 3%；4.地方教育附加(增值税、营业税、消费税)税额* 2%；5.水利建设基金(按销售收入的0.1%计提)；6.企业所得税(利润总额*25%) 。取得劳务费收入的单位或个人需要分别缴纳企业所得税或个人所得税。资料扩展：劳务费，即个人所得税中的劳务报酬，是指个人独立从事各种非雇佣劳动服务所取得的收入。它与工资、薪金所得的区别在于，劳动报酬是独立的个人从事自由职业所取得的收入，而工资、薪金所得属于非独立的个人劳动活动。即在政府机关、企事业单位任职和被聘用所获得的报酬，具有聘用和被聘用的关系。劳务报酬是指所得：是指从事设计、装饰、安装、绘图和测试、检测、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕塑、影视、录音、录像、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务和其他劳务的个人。人工成本和应付员工工资的差额。从适用法律的角度看，工资性支出是指用人单位与劳动者签订劳动合同后根据《劳动法》第十六条支付的工资；劳动报酬一般是根据《合同法》关于合同、技术合同、居间合同的规定，通过签订合同获得的报酬。签订劳动合同的员工享有33，360，010-30，000元的权利和义务，与用人单位存在雇佣关系。用人单位除支付工资外，还应履行缴纳社会保险的义务。但是，在报酬上没有这种关系。它的劳动是独立自由的，它的行为受《劳动法》的规范。2.从管理方式来看，发工资的员工记入企业员工花名册，企业进行日常考勤或签到，而支付劳务报酬的员工一般不会这样管理。公司雇佣的保姆不属于《合同法》规定的关系。比如一般公司禁止员工兼职，而保姆一般是同时为几家公司或客户服务，按时向某个客户收费。3.从财务会计角度看，支付工资一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理成本”、“销售成本”等科目核算。4.从税收管理的角度来看，工资薪金的发放应由工薪所得支付，工资薪金个人所得税应按规定代扣代缴；纳税人需要取得相应的劳务发票支付劳务报酬，并按规定代扣代缴劳务报酬个人所得税。这两种支出的征税方式完全不同。来源：百度百科劳务费

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二、个人劳务报酬交什么税
个人所得税。1.劳务报酬按次计算，800以下免税，800到4000扣除800后的20% 。4000以后扣20%然后税率20% 。2.每次收入超过4000元的，应纳税额=每次收入* (1-20%) * 20% 。3.各项所得应纳税所得额超过2万元的，应纳税额=各项所得*(1-20)*适用税率-速算扣除超过2万-5万的部分，税率为30 。快速扣除7000扩展信息：劳务报酬特殊项目1 。个人担任董事取得的董事费收入。职务获得的董事费收入，根据董事与公司的关系分为内部董事和外部董事。内部董事，担任公司董事，同时受聘于公司，因其受聘而获得“工资薪金” 。外部董事是指非本公司聘用或聘用的董事，其董事费收入为劳务报酬收入。2.学生参加勤工俭学活动(含学校组织的勤工俭学活动)，取得《劳动法》规定的应税所得项目，应依法缴纳个人所得税。3.自2004年1月20日起，在商品营销活动中，企业和单位以培训研讨、工作考察等名义组织旅游活动。对于营销业绩突出的非员工，并已给予营销业绩奖励(包括实物、有价证券等。)到个人，免除差旅费。按照发生的费用全额，视同营销人员当期劳务收入，按“劳务报酬所得”征收个人所得税，由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。4.兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。5.演员参加无工作单位组织的演出的报酬，按“劳务报酬所得”项目计算纳税；演员参加用人单位组织的演出取得的报酬，应当按照“工资、薪金所得”项目按月纳税。在演员报酬中，要约定支付给单位和文化行政部门的管理费和收入分成，经主管税务机关确认后，在计算应纳税所得额时可以扣除。参考来源：百度百科-劳务报酬所得
三、劳务费一般交多少税？
劳务费属于综合所得，A通常按照劳务费的税率进行预缴：累进应纳税所得额(%)的税率快速计算，扣除额不足2万元的，其2002年超过2万元至5万元的金额为302003，应缴纳的劳务报酬税额为40.7万元(不足4000元)=(劳务报酬-800)20%的劳务报酬
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四、劳务报酬如何交个人所得税，举例回答
您好
1.自然人纳税人取得劳务报酬所得在代开发票环节不再征收个人所得税，而应由支付劳务报酬的单位或个人预扣预缴。
2.代开发票单位在开具发票时，应在发票备注栏内统一注明“个人所得税由支付方依法预扣预缴（或代扣代缴）” 。
3.支付劳务报酬的单位或个人没有预扣预缴的，自然人向税务局申报。
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
五、劳务报酬如何缴纳个税劳务报酬所得个人所得税，应该由提供劳务取得收入的个人缴纳。但是，一般应当由发放劳务报酬的单位或个人从发放的劳务报酬中代扣代缴。劳务报酬所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第十一条第一款居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
六、劳务报酬的个人所得税如何缴纳？劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入减去收入额的20% 。例如：歌星刘某一次取得表演收入40000元，扣除20%的费用后，应纳税所得额为32000元。请计算其应纳个人所得税税额。应纳税额=每次收入额×（1-20%）×适用税率-速算扣除数=40000×（1-20%）×30%-2000=7600（元）对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的，加征十成。例如：王某一次取得劳务报酬收入5万元，需扣除20%的费用。其应缴纳的个人所得税为：=50000×（1-20%）=40000元=40000×30%（30%的税率为20000对应的20%的税率加征五成为30%）-2000=10000（元）扩展资料：根据《中华人民共和国个人所得税法》：第六条　应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。第七条　居民个人从中国境外取得的所得，可以从其应纳税额中抵免已在境外缴纳的个人所得税税额，但抵免额不得超过该纳税人境外所得依照本法规定计算的应纳税额。参考资料来源：百度百科-劳务报酬所得
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