android 程序猿跳槽须要注意哪些（） _android

莫问天涯路几重，轻衫侧帽且从容。这篇文章主要讲述android 程序猿跳槽须要注意哪些？相关的知识，希望能为你提供帮助。
我是一个工作3年多的android开发，因为公司和个人发展原因，打算跳槽！
这次跳槽又给我好好的上了一课！
所以我自己反思总结了一下，然后整理出一下几点程序猿打算跳槽的时候须要注意的几点！

一先想好自己要去一家什么样的公司，对自己有一个清晰的规划目标。

由于这时候你已经有一定的选择权了。不是刚毕业出来找工作那会就希望非常快上班了。所以你要想好想去一家什么样的公司。一是对投简历的时候你会有目的性的去投不要投太多。我投简历投了差点儿相同40家公司。基本接到最少30个电话。所以大部分面试都没有去。这个事实上非常不好，导致这样的尴尬局面产生的就是由于我没有自己提前规划好。投简历也是乱投。二是假设同一时候收到多家offer的时候，能非常快做出选择。结合我自己来说，我一共面试了6家，收到3家的offer, 待遇差点儿相同。公司名字就不详细透露了。第一家是做视频直播类的app，第二家是做公司自己的产品物流快递信息的。
第三家是做公司自己的产品，在平板上面做一个android 应用用来进行project设计建造用的，是一家建筑project公司。这公司待遇最好。

我最后综合比較思考了一下，选的第一家公司。
尽管他不是待遇最好的，可是我认为我能够在这家公司学到不少东西！并且公司的产品我认为是我想做的那一类的。而另外两家感觉产品发展不是非常好！

二面试前要了解清楚你要去的这家公司的大体情况。

面试的时候还碰到有些公司去之前不了解这些公司情况的，我有一份面试是群里面一个人发招聘信息。就过去了，当时没想太多。可是到了公司我就惊呆了，两个人在公司门口沙发上脱了鞋在睡觉。后来一个人过来让我进办公室。直接和我说我们这是外包公司。问我工作多长时间了。我说3年多,android 前后端都做。
这个人说我们这有个和你差点儿相同的。如今8k你能接受吗？我说我考虑考虑吧！确实雷人。后来我想了一下，我做的不正确的一点就是我在去这家公司面试之前没有把这家公司的一些基本情况了解清楚，导致白跑一趟！

所以面试去公司之前把这家你要面试公司的基本情况了解下还是非常必要的！
公司的一些业务。规模等等。

三面试前要看一下android的面试题。

由于有一些的公司都是有笔试题的，目的也是为了考察android的一些基础知识，所以面试前看一以下试题还是非常必要的。面试题大部分都在这个
Android面试题集(附答案)
里面。最典型的是这道题：Message、Handler、Message Queue、Looper之间的关系。四平时工作时尽量多看下一些功能的实现原理。

一般笔试题答的差点儿相同。都会有技术总监来和你沟通一下详细的问题。比方你做过的一些功能是怎么实现的。
举个样例比方图片上传裁剪等。
像我就发现有些功能是自己当时从网上看的人家写的技术博客依照人家思路解决的一些问题。或者自己找的现成的demo改的功能。
这些问到详细里面的原理的时候我就不清楚应该怎么回答了。由于有些功能。我确实非常快做出来了，可是我做出来根本没细致去看人家的实现原理。所以一被问到就回答不出来所以然了。
所以平时自己做完的功能最好有时间再看看详细的实现原理。不要做出来就ok，自己能做和自己会做还是非常大差别的。我有这个体会。是由于我去一家公司面试。让我做一道上机题，在没有网络的情况下。给我一个读取文件生成excel的功能，当时我想半天不知道怎么弄了。可是这个功能我以前做bs的时候做过，当时就是从网上找的资料。可是自己写确实写不出来。
五薪资待遇问题
薪资这一点对于大部分跳槽的伙伴们来说应该也是非常关心的一点。一般有过工作经历的。面试的时候都会被问到期望薪资是多少？然后非常多还会问你上一家公司的薪资是多少？
所以正常来讲。你跳槽后给你开的薪资和你离职前的薪资有非常大关系。更有的公司甚至须要你出具之前公司的薪资证明，
一般来说，跳槽后薪资 = 跳槽前薪资+ （3-8k）左右，当然我不排除有人能力比較强工资直接翻倍的。
我说的仅仅是大部分情况。所以对于这一点大家尽量实事求是的说。

可是大家不要太在意这些，由于你能够说我跳槽就是对之前待遇不惬意，我的能力能够拿到更好的待遇。所以选择跳槽。这样就能够名正言顺的多要一些了。

还有说期望薪资不要说范围比方：15-20 这样你仅仅能拿到15。想要20就直接说20 公司假设想录用你，会和你再沟通！
可是大家也不要总是狮子大开口。漫天要价。毕竟公司也不傻。
就算公司录用了你，假设你过不了试用期。还是不行的。
所以我给大家的建议是尽量要符合自己水平的待遇。

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