快速选取一列如何选取领班候选人，怎么复制选区 _睿知

选班长，指定两三个候选人然后让全班一人一票来选举，这叫民主吗？
在学校，这是非常民主的。每个老师都有当班主任的经历。当班主任的时候，我任命了班长和副班长。我叫学生民主选举，学生说还是老师任命的好。原因是同学之间不熟悉。

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优秀员工推荐理由怎么写
优秀员工推荐的理由可以从以下几个方面来写。第一个方面是，既然他是一个优秀的员工，就必须和其他员工区分开来，所以他必须描述这个员工的优秀。比如这个优秀的员工在处理异常工作方面有超强的能力，能够快速准确的处理异常工作，让领导放心的把一些棘手的问题交付给这个员工。这也是员工的优秀，让大家推荐这个员工成为优秀员工。第二个方面就是突出这个优秀的员工在很多重要工作中的地位，让大家清楚的知道这个员工是真的优秀，很多重要的工作都能迎刃而解，让这些重要的工作顺利进行。同时，这个员工的工作效率也很高。比如重点关注一个工作中遇到的问题是什么，这个员工是如何快速解决的，他选择了什么样的不同于正常的处理方式，这样问题才能顺利解决。那么第三个方面，我觉得可以介绍一下这个优秀的员工对工作的态度，他是否在不断的积极进取，因为不是每个员工都能很认真的对待手头的工作，可能他只是觉得完成自己的工作就可以了，不想做别的，更别说认真对待工作了。所以在推荐优秀员工的时候，他一定要明确介绍他们的优秀品质，因为这是评判优秀员工的另一个重要指标。最后，综合以上三个方面，全面描述优秀员工的优秀之处，让大家看完这份报告，清楚地知道这位员工的优秀之处在哪里，为什么要推荐他成为优秀员工。这样才能做出合格的优秀推荐理由报告。大致的思路是，先写员工的优秀，再写他们在重要工作中的突出表现，最后描述他们的个人品质，这样才能写下一份完整的推荐报告。
保安班长竞选演讲尊敬的。。。你们好：我是保安班长候选人之一，首先感谢领导给我的这次机会，
我觉得太长了。演讲只是一种形式。其实要看实力和关系。太长了…除了领导没人喜欢，真的。

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我是班里选出的高三班长候选人，但成绩中等，我如何取胜？
首先，你要做的是自信，对自己有信心。我高一的时候在班里是倒数十名，结果下学期分班后班主任主动找到我，让我去当团支部书记。我当时都很惊讶，因为成绩差，怕大家不服气，就说不想当工作，但是最后班主任还是给了我这个职位。而且我工作到高考结束，觉得自己的工作和别人的一样好。你现在成绩不好，不代表你以后就一直不好。你可以努力提高学习成绩，让大家对你刮目相看。况且学习成绩和班长的位置也不是绝对的。只要你有能力，就去玩吧！当你不是班长，主要看你的能力。其实到了高三，大家都会把注意力放在你的学习上，没有人会关注你。做好自己的本职工作就好，不会有太多的生活。为大家做好自己该做的事，多做好事，调动全班同学的积极性，让大家都好好学习，共同进步。这才是最重要的。在位的时候不要骄傲，也不要自以为了不起。
班级竞选班长，你是候选人，你会怎样介绍自己？
你竞选过班长，你是候选人。你会如何介绍自己？我会说，如果我是班长，我一定要以身作则，充分发挥自己的正能量，好好学习，做好班长，让所有的同学都有一个好心情，好好学习。