怎么样才能催大姨妈来的快点如何催领导快点办事，怎么催人快点 _睿知

工作比较着急，如何督促领导
要督促领导给予反馈，除了要有备选方案，还要能清晰表达方案的意思。在进行沟通之前，为方案的文本版本列出一个层次结构，逐层表达你的观点和支持你观点的论据。核心是，你觉得你的方案哪里好，巴拉巴拉巴拉？见《结构思考力》和《金字塔原理》。对每一个论点进行简短有力的总结，将小标题加粗，用不同的颜色显示，以降低读者的阅读成本。沟通的时候，记得先说问题是什么：然后说明你的问题背景。如果你不上来，就说，领导，请你替我批准这个计划。当你问一个问题时，考虑他的反应可能是什么。多思考一次，就会得到不同的结果。注意你的领导喜欢什么风格，调整配合，有的领导喜欢直接。有时候，不是对方反馈不及时，而是你跟进的不够紧密。领导者的注意力是有限的资源。如果你想调动这个资源为自己做事，就要密切跟进。不要怕领导烦。你紧追工作，领导会觉得你对工作负责。同时，你也会给他传递一个信息：如果你不能及时处理好这项工作，我和下一个流程的同事就无法推进。钉钉上发送的消息有显示已读和未读消息的功能，邮件也有阅读回执的功能。你很聪明，知道如何选择适合自己公司的方式。

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怎么催促给你办事的人，速度办事又不失礼仪？”谢谢大家积极回答。
他要求快点完成，说明你很擅长。挂靠完了，帮他在领导面前美言几句，或者请他做点事，求表扬！
怎样委婉的催别人快点办事？
先跟他联系一下，看看是怎么回事再跟我说你的事。

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我想给领导发短信内容是让他催快点我应怎样说
感觉关于工作的短信不如电话或者面对面的交流尊重。这叫后续提醒。工作中很正常。不要胆怯。你可以在向领导汇报其他工作的时候提到“你看，XX的事情我该怎么办……”并委婉地表示事情紧急(比如截止日期临近，主管部门催促等。).直接跟领导说或者电话提醒也可行。讲究礼貌、谦虚、谨慎。注意你问的是工作，不是私事。但是说话要婉转，尽量给领导面子。
我的工作中应该催人干活干快点的职位，可我是新来的又怕催别人弄得关系不好，应该怎么催别人？
我也遇到过这样的问题，只能给大家说说自己的看法。别人的工作最忌讳的就是太嚣张，这样别人会反感。而且作为新人，不能直接针对别人的问题。你可以举相关问题的例子，让别人知道你应该更快地工作。也可以间接说出自己的想法。如果加快速度会不会更好？或者说说话太慢，最后会不会给对方带来什么损失。一定要让别人觉得你是站在他的立场上为他着想，这样对方自然会很容易接受。希望对你有帮助。

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如何提醒领导预约的事情了？前天预约领导今天吃饭，可是领导快到中午了没有过来，该怎么提前预约了？
【怎么样才能催大姨妈来的快点如何催领导快点办事，怎么催人快点】还不如打个电话。一觉醒来，就问是不是有事耽误了你的到达。既然这样，那就另找时间吧。你应该提前给领导预约。你可以跟秘书说，然后让秘书提醒领导。