残保金减免手续如何申请残保金减免，残保金的减免申请范文 _睿知

一、残保金如何减免？如何计算？
1.根据国家《残疾人保障法》的要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方是职工总数的1.5%) 。达不到比例的，要缴纳残疾人保障金。一般按照未达到规定安置比例的人数*当地上一年度职工年平均工资总额的100%支付(具体规定各地不同) 。建议：具体征收标准咨询当地税务机关。2.符合以下条件的企业，必须相反缴纳。1.自工商登记注册之日起3年以上的企业，凡安排残疾人就业且从业人员30人以上(含30人)的企业，必须缴纳保障金。2.企业职工年平均工资大于当地社保平均标准的，需要缴纳。如果以上都符合要求，企业减免残保金的唯一办法就是按比例安置残疾人。3.根据《成都市残保条例》，成都市残保的计算公式为：保险基金年缴纳额=(上一年度用人单位在职职工人数省、自治区、直辖市地方人民政府规定的残疾人就业比例-上一年度用人单位实际安排的残疾职工人数)上一年度用人单位在职职工年平均工资。扩展资料：保障金纳入地方一般公共预算统筹安排，主要用于支持残疾人就业和保障其生活。支持方向包括：(1)残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出。(二)残疾人就业服务机构为残疾人提供就业服务，组织劳动者职业技能竞赛(含助残活动) 。补贴用人单位社保购买、改造和残疾人就业所需设施配套服务费用，补贴辅助就业机构建设和运行费用。(三)经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息、各种就业形式的残疾人社会保险缴费补贴和残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的用人单位岗位补贴。支持农村残疾人从事种植、养殖、手工艺等多种形式的生产劳动。(四)对超比例安排残疾人就业的用人单位和安排残疾人就业做出显著成绩的单位或个人给予奖励。(五)对从事公益性就业、辅助性就业、灵活就业且收入达不到当地最低工资标准的残疾人的救济补贴。(六)地方人民政府及其财政部门批准的用于促进残疾人就业、保障困难残疾人和重度残疾人生活的其他支出。来源：百度百科-残疾人就业保障金

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二、到哪里申请减免这个残保金？
【残保金减免手续如何申请残保金减免，残保金的减免申请范文】剩余保险费由税务局收取。如果你公司员工少于30人，税务局要求申报时会自动减免。如果你的企业有30人以上的员工，雇佣残疾人，你需要关注当地残联的通知，在规定时间内到残联进行审核，然后到税务机关进行减免。
三、残保金减免要怎么办理，有专门办理的机构吗？
减少剩余保险费的过程1 。用人单位按正规程序招到残疾人后，首先，帮他上社保。其次，每月工资由银行转账。2.(以上海为例，各地时间不一)每年5月底前(5月为集中申报受理月)，用人单位应向用人单位缴纳社会保险费所在地的残疾人就业服务机构申报上一年度平均从业人数和残疾从业人数(有雇工的个体工商户、灵活就业人员、非正规就业组织、以及与阳光职业康复援助基地受助人员、残疾人专职委员签订劳动合同并符合劳动法的用人单位) 。超过规定期限3个月后申报的，视为未安排残疾人就业(因特殊原因被认定超过规定期限的单位，可在征收当年12月31日前申报，逾期不申报的，视为未安排残疾人就业)3 .材料：《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件；《残疾人就业证》原件及复印件；4.人力资源和社会保障部门出具的职工养老保险缴纳证明；社保缴纳证明可由残疾人本人凭身份证缴纳，也可由单位经办人凭身份证复印件及公章缴纳。5.33，360，010-30，000的存折原件及复印件或银行的工资单。残疾人本人到银行柜台准备好所有材料，经办人持材料和公章到当地残联办理。审核通过后，残联会给你一个招用残疾人证书。在323131愚人节236313431303231363533 e58685 e5 aeb931333433626538地方税务局开具证明后，企业可以不缴纳伤残基金。

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四、申请残保金减免，需要哪些条件？
不请自来对于几个人的家庭，我不清楚申请条件，但对个人申请有所了解。必须提供以下证明：无劳动能力、无个人财产、无营业执照、无犯罪记录、与上一个工作单位解除劳动合同的原件、申请低保时前三个月的电话费、水费、电费，最后银行存款金额不得超过28000元(不知道其他城市的规定) 。如果超过这个数额，即使其他条件都满足，也不能批。所以申请低收入的保费并不容易，即使一个月几百块钱。另外，低保是动态救助，每年审核，每年取消资格。这不像养老金。你可以得到它，直到你见到上帝。希望我的回答能帮到你。
五、残保金如何减免
法律分析：1 。残疾人就业保障金实行逐步减免的政策。其中，用人单位安排残疾人就业比例达到1%以上，但未达到1.5%比例的，按照规定缴费金额的50%缴纳残保金。用人单位安排残疾人就业比例低于1%的，按照规定缴费金额的90%缴纳残保金。2.雇员不足30人的企业将暂时免于收取残疾人保护费。
金。残疾人保障金即残疾人就业保障金，简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四条国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。第五条县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调，并将残疾人事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制。国务院制定中国残疾人事业发展纲要，县级以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要，制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，使残疾人事业与经济、社会协调发展。县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作。各级人民政府和有关部门，应当密切联系残疾人，听取残疾人的意见，按照各自的职责，做好残疾人工作。
六、残疾证如何免交残保金？需要哪些手续才能免交？到你企业所辖的县、市、区残联就业中心申报，填写《企、事业单位已安置残疾人审核表》，必须准备的手续，有用工合同、医保、社保、工资表、单位代码、法人代表复印件。这上这些资料一式三份，残联就业中心、税务部门、单位各一份。每年必须申报一次，申报日期为1.1－5.31日(有些地方时间有所不一样)，过期视为无安排残疾人就业。各个省区的经济条件不一样，征收的公式标准有所区别。应缴保障金计算公式为：（年末单位职工总数×1.6%－单位已安排残疾职工数）×本单位上年度职工人均工资 × 0.6 （说明：有些省安排人数要求是 × 1.5%，有些没有 × 0.6 打六折）如果是经营亏损的话，要出具亏损证明，可以申请免缴。建议你还是到当地的残联就业中心或者地税务部门咨询下，也可以到当地的残联网站了解下。祝顺利！！！