一个电商公司一般会有多少人电商平台公司需要什么人员，电商公司人员配置 _睿知

一、电商有哪些岗位？
1.网站运营经理/主管一般要求：熟悉网络营销常用方法，有电子商务运营管理全流程经验；能够制定短、中、长期发展规划，实施并监督网站，完成整体网站及渠道运营、营销、广告及增值产品运营销售，完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量推广和盈利。2.网站策划/编辑的一般要求：网站策划重点是解决方案能给客户带来什么价值，如何实现这个价值，从而帮助业务员赢得订单；网站策划从业人员要求知识面广，必须具备市场营销意识，较强的沟通能力和文字表达能力，熟悉商业情报收集和信息分析的方法，以及网络广告。3.网站推广一般要求：负责网站内容/网站设计/网站策划/网站营销策划、网站社区相关服务、内容策划及运营；会员的维护和管理；擅长写作，能够独立进行营销策划和文案撰写，熟练运用各种媒体进行宣传推广。扩展信息：优点：1 。电子商务将传统业务流程电子化和数字化。一方面用电子流代替了实体物流，可以大大减少人力物力，降低成本；另一方面，它突破了时间和空间的限制，使得交易活动可以在任何时间、任何地点进行，从而大大提高了效率。2.电子商务具有开放性和全球性的特点，为企业创造了更多的贸易机会。3.电子商务使企业以相近的成本进入全球电子市场，使中小企业拥有与大企业一样的信息资源成为可能，提高了企业的竞争力。4.电子商务重新定义了传统的流通模式，减少了中间环节，使生产者和消费者的直接交易成为可能，从而在一定程度上改变了整个社会经济运行模式。电子商务一方面打破了时间和空间的壁垒，另一方面提供了丰富的信息资源，为各种社会经济要素的重新组合提供了更多的可能性，这将影响社会的经济布局和结构。来源：百度百科-电子商务

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二、一个完整的电商运营团队，需要哪些方面的人才？至少需要多少人
一般我们团队有三种人。一类是策划，包括对用户的数据分析和对活动节奏的控制。还需要一类人专门做内容。这个一般是多技能的，包括文案、PS、视频、H5设计等。只有内容推广好了，才会事半功倍。第三类是推广人员，必须丰富推广渠道，优化SEO技术，掌握常用网站的推广技巧，投放广告。电商人的团队文化也很重要。整点打卡上下班，这种传统的工作模式太死板，新电商媒体人需要具备随时随地工作的意识。比如现在每个运营商上下班都用手机和客户沟通，不断学习了解行业知识和新闻，给自己充电。这种工作状态的改变是操作者必须的。甚至运营商的思维方式也需要跳出传统思维。虽然教过电商运营的一切，但是他的思维方式是错误的，还是做不好。有了清晰的思路，做事的效率就会提高。
三、电商部门需要配备哪些人员
1个店长，1个操作员，1-2个美工，3-4个客服，1个仓库保管员，1个订单配送员，2-3个包装工。成熟的电商，如果开始，先找个运营。后期慢慢展开。

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四、电子商务都有哪些工作岗位？
一、技术人才岗位细分：1 。电子商务平台设计(代表岗位：网站策划/编辑):主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。2.电子商务网站设计(代表岗位：网站设计师/开发者):主要从事电子商务网站设计、数据库建设、程序设计、网站管理和技术维护等工作。3.电子商务平台美术设计(代表岗位：网站美工):主要从事色彩处理、文字处理、图像处理、视频处理等。二。商务人才职位方向细分：1 。企业网络营销业务(代表岗位：网络营销人员):主要利用网站为企业开展网上业务、网络品牌管理和客户服务。2.网上国际贸易(代表岗：外贸电商人员):利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。3.新型网络服务商的内容服务(代表岗位：网站运营/主管):渠道规划、信息管理、渠道推广、客户管理等。4.电子商务支持系统推广(代表岗位：网站推广员):负责销售电子商务系统，提供电子商务支持服务，客户管理等。5.电子商务创业：借助电子商务这个平台，我们可以利用虚拟市场提供产品和服务，也可以直接为虚拟市场提供服务。三。综合管理人才的工作取向细分：1 。电子商务平台综合管理(代表岗位：电子商务项目经理):这类人才要求对计算机、网络、社会经济有较深的理解，同时具备项目管理的能力。2.企业电子商务综合管理(代表岗位：电子商务部门经理):主要从事企业电子商务的整体规划、建设、运营和管理。
五、开电商公司需要自己会什么和需要什么样的人？
配置基本需要运营、美工、客服；一般来说，根据公司和店铺的规模和行业，我们还需要仓库、收银和财务、直播和模特；当然你也需要摄影师，看公司大小，电脑技术，seo人员；
//img.45qun.com/img/开电商公司需要自己会什么和需要什么样的人？.jpg” alt=”开电商公司需要自己会什么和需要什么样的人？” />
六、公司想做电商,应该招聘什么职位的人才有如下几类岗位是电商运营必须设定的（3与4岗位可外包或借平台运营）：1、网站运营经理/主管（一般要求:熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验;能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督;能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售;能够完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利。）2、网站策划/编辑（一般要求:熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程;熟悉电子商务运营与操作流程，能够洞悉电子商务的发展方向;对企业上网有比较深的理解，熟悉企业网站的功能要求;有较强的中文功底和文字处理能力，具有一定的网站栏目策划、运营管理知识;具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力;熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。）3、网站推广（一般要求:负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划;网站社群相关服务，内容规划及经营;会员维护及管理工作;文笔好，能够独立作市场宣传策划及文案的撰写;能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。）4、网站开发人员（一般要求:负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持;能够满足运作层对技术层的需要;精通ASP/PHP/CGI 3种开发工具的一种，能够独立开发后台;精通SQL server、Access 能够独立完成数据库的开发。有1年开发经验;能后读懂常用JSP的代码，并且能够编写基本的JSP程序;精通HTML语言，完全能手写HTML代码;熟练掌握ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技术;熟练掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一种操作系统;熟练掌握SQL Server，熟悉Oracle数据库管理系统;熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。）这可外包。5、网站设计（一般要求:能熟练的应用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl(不包括程序)等编辑网页;精通平面设计，熟悉FrontPage，DreamWeaver，Flash等网页制作工具，能够承担大型商业网站制作;熟悉Photoshop、Coreldraw等图形设计、制作软件，熟悉HTML、ASP语言;具备一定的视觉传达设计功底，擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用;对网站建设，VI的设计及应用有一定的经验，具有沟通、合作精神，有创造力;熟悉JAVASCRIPT，能够了解jsp或servlet或php，能够独立完成动态网页;掌握HTML、JavaScript,了解网站程序实现原理，有与程序员配合的经验。）6、网络营销员（一般要求:熟悉网络、网络营销和办公软件;负责公司产品在网络上的推广;对网络营销感兴趣，并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。）7、外贸电子商务（一般要求:负责维护并回复EBAY、阿里巴巴、环球资源等电子商务平台的外贸客户询盘;参加广交会、义博会、德国科隆博览会等专业性展会）。
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