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#IT人的升职加薪tips# 大厂还是小厂（）

IT知识升职加薪还是

世事洞明皆学问，人情练达即文章。这篇文章主要讲述#IT人的升职加薪tips# 大厂还是小厂？相关的知识，希望能为你提供帮助。
  首先自我介绍一下,我是一个一名在IT行业干了10多年的老兵了,由于从最低层熬到现在,也算是经历了互联网的浮浮沉沉吧,
今天我就针对大家讨论比较多的大厂和小厂谈一些自己的观点吧。
【#IT人的升职加薪tips# 大厂还是小厂（）】   我是大概2003年左右进入这个行业的,当时这个行业是一个非常新的产业,当时淘宝、支付宝还没出现,最早的几家就是互联网泡沫爆炸后留下的
新浪、搜狐、网易三家媒体网站,我刚开始入行是从办公网维护转换到服务器维护的,所以大家现在所说的规划,其实是没有条件的,慢慢的又经历了
移动互联网兴起的时代,最后才是电商、金融、教育时代,现在教育时代也破灭了,我也从小厂到大厂然后又回归小厂,感触颇多。
  其实我个人觉的,大厂有大厂的特点,小厂有小厂的优点,在大厂你可以接触到规模化、规范化的经验,小厂通常这些相对比较粗糙,很难有积累,但
大厂的机械化管理的目标是让人变成机器,缺少人气,另外大厂相对知识面会比较窄,专业化更强,长时间后,其实进步也是非常有限度,对整个人的成长
其实也没有太多的进步。相反，小厂由于没有太多规矩,人力有限，所以基本上所有的事情都会有涉猎,虽然没有太多时间让事情精细化，但随着时间
的推移,会锻炼你的各方面能力,知识面也相对会很广泛，举一个很简单的例子吧,比如：在大厂80%的人都可能不会接触到域名备案,但在小厂可能80%
的人都可能会操作过。
  从升职加薪来说,大厂基本是一个固定的模式,如果没有特别的变化,你可以预测到你未来5年的收入,但小厂这块是很难预估的,特别是在前几年互联网
各种时代兴起的时候,有可能你今年月薪10K,明年就变30K了。
  这里只是我个人的一些想法,仅仅供大家参考,最终还是仁者见仁,鞋子和不合适其实只有你自己知道。 

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