面试分享|华为od 面试题及流程 (前后端) 面试|前端|华为

本人已过，为各位大哥试试水、主要考逻辑算法

1.华为od介绍
【面试分享|华为od 面试题及流程 (前后端)】简单的来说：对应相同级别，工资相同，但没有华为股份。可申请转为正式员工，需要考核优秀。
报名：招聘软件上轻松报名（不看中学历）
2.面试流程
①在线上机考试，3题400分，150分通过第1，2题为普通题100分，第3题为中等题 200分
可选择任意语言：
如果第一题100分，如果测试用例通过80%，则这一题为100 * 80% = 80分，
可通过 “点击测试按钮” 算自己的分数
考前可在这练习：点击此处和考试模式相同:如下

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②性格测试，50题看着选好一点的

③技术面试 - 远程面试第一轮 1.先问一些经典面试题（前端）
2. 做两个算法题目 ==>面试题可以答的不好,题目写不出来就挂了

题1：var a = (5).plus(3).minus(6); 为 2 相当于(5+3-6=2)

Number.prototype.plus =function(num){return this + num; } Number.prototype.minus = function(num){return this - num; } var a = (5).plus(3).minus(6);

题2：编写函数，计算输入中单词的出现次数。 Ⅰ按次数降序输出， Ⅱ相同次数的按字母顺序升序排序。 New to Python or choosing between Python 2 and Python 3? Read Python 2 or Python 3 正确结果为： Python : 5 2 : 2 or : 2 3 : 1 3? : 1 New : 1 Read : 1 and : 1 between : 1 choosing : 1 to : 1

const str = 'New to Python or choosing between Python 2 and Python 3? Read Python 2 or Python 3' const arr = [ ] str.split(' ').forEach(item=>{ let bool = false arr.forEach((item2,index) => { if(item2.key === item){ bool=true; arr[index].value += 1; } }) if(!bool){ arr.push({key:item,value:1}); } }) arr.sort((a,b)=>{ if(a.value=https://www.it610.com/article/==b.value){ if(a.key>b.key){ return1; }else{ return -1; } }else{ return b.value-a.value } }) console.log(arr);

④技术面试 - 远程面试第二轮 1.先问一些经典面试题（前端）
2. 做一个算法题目

【报数游戏】100个人围成一圈，每个人有一个编码，编号从1开始到100。他们从1开始依次报数，报到为M的人自动退出圈圈，然后下一个人接着从1开始报数，直到剩余的人数小于M。请问最后剩余的人在原先的编号为多少？输入描述：输入一个整数参数M 输出描述：如果输入参数M小于等于1或者大于等于100，输出“ERROR!”；否则按照原先的编号从小到大的顺序，以英文逗号分割输出编号字符串示例1：输入输出 3 58,91

let num = 3; let arr = [] ; for (let index = 0; index < 100; index++) {//模拟100个人 arr.push(index+1); }let item = 1; //此时报道的数初始从1开始 function baoshu(num,arr,item){ const newArr = [] for (let index = 0; index < arr.length; index++) { if(item !== num ){ newArr.push(arr[index]); item++; }else{ item = 1; } }if(newArr.length < num){ console.log(newArr); }else{ baoshu(num,newArr,item); } } baoshu(num,arr,item)

⑤综合面试 HR、大领导沟通
HR : 主要是问问情况，进行个背调 , 和期望薪资。
领导：主要看看综合能力

⑥发offer