电子商务企业有哪些岗位电商公司什么岗位最锻炼，电商有什么职业岗位 _睿知

一、互联网公司哪些工作比较锻炼人？
I. R& ampd.技术，需要有相关的学习基础，还有其他专业参加培训班后做研发工作的，因人而异，看水平，兴趣，实力。(选择成为一个令人敬畏的程，然后准备好爱上它)第二，测试。也属于技术岗，需要通过相关程序发现产品中相应的bug，也需要相应的基础和经验。(技术岗项目经验很重要，要多积累相关经验，给自己加分再选择。)第三，设计。网页设计，美术设计等。需要一点艺术素养，以及ps/dw等相关软件的使用技巧。(设计也是高大上的工作。如果你对美有无限的爱，不妨去做。)第四，产品经理。产品经理在苹果和微信之后，还是挺吃香的。产品经理需要参与产品的全过程。如何成为产品经理，看个人经验。(在我看来，产品经理就像一座移动堡垒，其价值相当珍贵。只有忍受孤独，才能成佛。)五、策划。有人说，策划负责生孩子，产品经理负责养孩子。根据对不同行业的理解，策划需要不同的技巧。(原型呈现能力、对数值和市场的了解、对美术和程序开发流程的熟悉都是优秀策划所必须的)六。操作。网站的运营和营销，网站活动，内容安排，用户分析等。都是大的小的，对专业限制不大。七。编辑。整理网站内容，规范格式，增加新内容。新闻，文学，有兴趣的可以试试。(原创和伪原创，的能力对用户兴趣的掌控，以及熟练的文字处理能力决定了你能否成为一名合格的编辑)VIII 。市场。市场是一个大的方向，可以包括推广、商务、媒体、电话营销等岗位。(做市场需要你有积极的沟通态度，有开疆拓土的意愿和强大的抗压能力，否则会更痛苦。)九。客服。主要负责客户维护，答疑等。亲和力好，普通话好，可以试试。(客服工作有深有浅，想做就用心做出自己的风格。)想自己开发新产品或者推广产品。你觉得我应聘电商的产品岗位合适还是运营岗位合适？产品开发对设计能力和经验要求较高，不适合新人；建议从对能力要求不高的运营岗位开始，然后学习产品设计的能力。很多运营综合要求很高，做的东西很复杂，很难做出成绩。其实在操作的范围内，市场通常是奉命操作的，但它做的事情很容易量化。

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二、电商公司的岗位都是有什么？
1.网站运营经理/主管一般要求：熟悉网络营销常用方法，有电子商务整体运营管理经验；能够制定短、中、长期发展规划，执行并监督网站，完成整个网站和渠道的运营、营销、广告、增值产品，完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量推广和盈利。2.网站策划/编辑的一般要求：网站策划重点是解决方案能给客户带来什么价值，如何实现这个价值，从而帮助业务员赢得订单；网站策划从业者要求知识面广，必须有市场和销售意识，有较强的沟通能力和文字表达能力，熟悉商业情报收集和信息分析的方法，熟悉网络广告。3.网站推广一般要求：负责网站内容/网站页面设计/网站策划/网站营销策划、网站社区相关服务、内容策划及运营；会员维护和管理；文字功底好，能独立进行营销策划和文案撰写，熟练运用各种媒体进行宣传推广。扩展信息：优点：1 。电子商务将传统业务流程电子化和数字化。一方面用电子流代替实体物流，可以大大减少人力物力，降低成本；另一方面，它突破了时间和空间的限制，使得交易活动可以在任何时间、任何地点进行，从而大大提高了效率。2.电子商务具有开放性和全球化的特点，为企业创造了更多的贸易机会。3.电子商务使企业以相近的成本进入全球电子市场，使中小企业拥有与大企业一样的信息资源成为可能，提高了中小企业的竞争力。4.电子商务重新定义了传统的流通模式，减少了中间环节，使生产者和消费者的直接交易成为可能，从而在一定程度上改变了整个社会经济运行模式。电子商务一方面打破了时间和空间的壁垒，另一方面提供了丰富的信息资源，为各种社会经济要素的重新组合提供了更多的可能性，这将影响社会的经济布局和结构。来源：百度百科-电子商务
三、主流电商公司的的常规岗位有哪些？
对于电商来说，肯定有不可或缺的岗位，比如运营，美工，客服，包括售前售后，发货仓，财务行政。具体要看不同电商的规模，有的可能会细分，有的可能一个人负责几个岗位。

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四、一般而言，电子商务公司里都有什么工作岗位呢？
电商公司，首先是销售公司，利用互联网进行销售，需要采购、产品研发、销售。为了增加产品的销量，需要策划、美工、纪录片、文案、推广、节目开发。当然还有财务，会计，人事。我们只需要从公司的性质和运作流程中了解公司有哪些岗位就可以了。
五、电子商务的就业岗位有哪些？
可从事企事业单位网站设计、建设、推广、网络维护工作；可从事网上商务活动、网上营销与策划、物流管理等工作，以及各级学校的电子商务教学。电子商务本科专业和考研差不多。
主要有工商管理、企业管理、公共管理、国际商务、市场营销等。电子商务行业对人才的综合性提出很高的要求。比如技术型人才，它包含程序设计、网络技术、网站设计、美术设计、安全、系统规划等知识，又要求了解商务流程，顾客心理和客户服务等。技术型人才要求有扎实的计算机根底，但考虑到最终设计的系统是为解决企业的管理和业务服务，又需要分析企业的客户需求，所以该类人才还应该对企业的流程，文化，管理需求及消费者心理有一定了解，而这将成为电子商务人才的特色所在。商务型人才在传统商业活动中都有雏形，不同之处在于他们是网络虚拟市场的使用者和服务者，一方面要求他们是管理和营销的高手，同时也熟悉网络虚拟市场下新的经济规律；另一方面也要求他们必须掌握网络和电子商务平台的基本操作。综合管理人才则难以直接从学校培养，而是市场磨炼的产物。以上内容参考百度百科-电子商务；百度百科-电子商务
【电子商务企业有哪些岗位电商公司什么岗位最锻炼，电商有什么职业岗位】

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六、公司想做电商,应该招聘什么职位的人才有如下几类岗位是电商运营必须设定的（3与4岗位可外包或借平台运营）：1、网站运营经理/主管（一般要求:熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验;能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督;能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售;能够完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利。）2、网站策划/编辑（一般要求:熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程;熟悉电子商务运营与操作流程，能够洞悉电子商务的发展方向;对企业上网有比较深的理解，熟悉企业网站的功能要求;有较强的中文功底和文字处理能力，具有一定的网站栏目策划、运营管理知识;具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力;熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。）3、网站推广（一般要求:负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划;网站社群相关服务，内容规划及经营;会员维护及管理工作;文笔好，能够独立作市场宣传策划及文案的撰写;能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。）4、网站开发人员（一般要求:负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持;能够满足运作层对技术层的需要;精通ASP/PHP/CGI 3种开发工具的一种，能够独立开发后台;精通SQL server、Access 能够独立完成数据库的开发。有1年开发经验;能后读懂常用JSP的代码，并且能够编写基本的JSP程序;精通HTML语言，完全能手写HTML代码;熟练掌握ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技术;熟练掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一种操作系统;熟练掌握SQL Server，熟悉Oracle数据库管理系统;熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。）这可外包。5、网站设计（一般要求:能熟练的应用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl(不包括程序)等编辑网页;精通平面设计，熟悉FrontPage，DreamWeaver，Flash等网页制作工具，能够承担大型商业网站制作;熟悉Photoshop、Coreldraw等图形设计、制作软件，熟悉HTML、ASP语言;具备一定的视觉传达设计功底，擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用;对网站建设，VI的设计及应用有一定的经验，具有沟通、合作精神，有创造力;熟悉JAVASCRIPT，能够了解jsp或servlet或php，能够独立完成动态网页;掌握HTML、JavaScript,了解网站程序实现原理，有与程序员配合的经验。）6、网络营销员（一般要求:熟悉网络、网络营销和办公软件;负责公司产品在网络上的推广;对网络营销感兴趣，并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。）7、外贸电子商务（一般要求:负责维护并回复EBAY、阿里巴巴、环球资源等电子商务平台的外贸客户询盘;参加广交会、义博会、德国科隆博览会等专业性展会）。