个人如何缴纳五险去哪交个人如何办理五险一金，五险一金可以自己办理吗 _睿知

个人如何交五险一金
可以交五险一金。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。五险一金已经成为很多企业和公司的一种福利。为员工办理五险一金也是普遍存在的问题，尤其是新员工。加纳五险一金步骤：第一步：社保材料准备。公司需要到公司业务注册地的社保部门办理公司的担保。材料：1 。营业执照复印件、组织机构代码证、公章、原件、复印件(现在基本三证合一)；2.公司法人及经办人员身份证复印件；3.单位社会保险登记表(到人力资源和社会保障局领取) 。第二步：公积金材料准备公司需要到单位就近的公积金缴存管理部门办理公积金登记。材料：1 。营业执照复印件、组织机构代码证、公章、原件及复印件；2.法人和管理人员的身份证复印件；3.单位公积金登记申请表(需要到住房公积金管理中心领取)(各省市表格可能不一样) 。公司有了合格的员工后，才能给员工提供五险一金。第三步：员工准备办理五险的材料：1 。员工需提供身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、附加社保人员；2.已在其他单位缴纳社保的员工，可填写补充社保人员表。第四步：办理五险时，单位社保经办人(一般是人事专员或行政代理人)携带单位社保、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理，然后发放社保卡。通过社保卡，可以查询个人社保存款记录。第五步：职工住房公积金材料准备好提交材料：1 。员工需要提供身份证复印件；2、由单位填写《住房公积金汇款单》，加盖公章，报送公积金管理部门；3.提交库存后，公司需要在指定银行为员工开立个人账户。(职工的公积金可以用来买房，租房，等等。第六步：给员工缴纳五险一金完成后，按照当地五险一金的比例，你需要每月向当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。阅读：【保险】怎么买，哪个好，教你如何避开保险的这些‘坑’ 。
个人如何购买五险一金社保？
你好！个人可以选择缴纳职工社保和居民社保。职工社保：灵活就业人员在户籍所在地缴纳职工医疗保险和职工养老保险，福利待遇与普通职工相同。居民社保：也是交户籍所在地社保局，包括_楚奖使用：媳妇O舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵3333333333社会保障有什么用？我理解的职工医保是按月交，居民医保是一年交一次。如果有当地户口，经济条件一般，预算不多，可以选择缴纳居民社保，一年几百块，保障也可以。但如果你收入稳定，预算够用，建议你选择缴纳员工社保。虽然你付出的多，但报销的也多。而且员工社保缴纳一定年限，退休后可以像正常员工一样享受终身医保待遇。所以，如果你之前工作时缴纳了一段时间的职工社保，建议你现在继续缴纳职工社保，累计年限可以续缴。职工养老金的计算公式如下：月养老金=个人账户养老金_ 所辖居民领取养老金相对简单：只要累计缴费满15年，60岁即可按月领取养老金。社会平均工资、居民缴费、居民基础养老金等因素不可预测。可以参考以上思路，但是没有标准答案，要自己选择。目前大部分城市不支持自由职业缴纳住房公积金，但也有部分城市可以自己缴纳，比如长沙、广州、郑州。如果近期打算买房，提前1-2年交公积金，然后用公积金贷款买房绝对不会亏。如果没有买房的打算，自己交公积金其实就是低息存款，意义不大。专注保险，1对1免费咨询，秉承专业、客观、中立的态度，为您挑选性价比更高的产品，让买保险变得轻松！
怎样自己交五险一金
个人缴纳社保的具体方式：1 。以灵活就业形式缴纳社保，可以缴纳养老保险和医疗保险。去户籍所在地的社保经办机构，根据个人情况参加社保登记手续。在当地社保局指定的银行用个人储蓄卡缴费，一般会说明扣款时间，相关费用按月或按季缴纳。各地的缴费基数和比例会有所不同，所以要咨询当地社保局。如果是外地户口，这个方法就不行了。2.找正规社保机构缴费。这种方式可以让你像在职人员一样保证缴纳“五险一金” 。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保机构，但是所有的钱都要自己承担，另外还要交一部分服务费给机构。五险一金的扣除比例如下：1 。养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户) 。2.医保：3元中单位9%，个人2% 。3.失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1% 。4.工伤保险单位每个月给你交0.5%，你自己不用交钱。工伤保险根据单位的行业范围确定其工伤率，在0.5%-2%之间。5.生育保险单位每个月给你交1%，个人不用出一分钱。6.住房公积金缴存比例：根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10% 。用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人为本人工资的12% 。找社保机构一定要考察资质，注意以下事项：1 。首先你要确认公司营业执照是否有社保代办资质。《营业执照》，《人力资源服务许可证》，《劳务派遣经营许可证》齐全。这些公司的经营资质可以在政府网站上查到，也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。2.第二个考虑是服务模式。很多代理机构都是用二次分包的模式来代理社保，也就是说，他们不会直接为你办理，而是作为中介重新派遣来赚取差价。如果买卖实物是好的，但是社保缴纳更多的是服务性质，中间转移肯定会影响服务质量和进度。所以一定要多加注意，不要选择社保机构的二次分包模式。3.最后是社保缴费。既然要交社保，就要考虑服务费。警惕过高或过低的服务费，很容易成为商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看社保缴费中介是不是明码标价，有没有隐性收费等。这就要求你在选择的时候不要着急，想清楚了再做决定。扩展资料：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。参考：五险一金。

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个人如何给自己交五险一金？
个人无法缴纳五险一金，五险一金只能由单位缴纳。个人缴纳的医保和养老保险也和单位缴纳的不一样。前者是居民保险，后者是职工保险。如果劳动局规定单位必须为员工缴纳社保，你可以问你的单位，单位会缴纳。此外，对于个人来说，最好的保障方案是先完善自己的社保，再根据自己的实际具体保障需求选择合适的商业保险作为补充。
五险一金个人怎么交？
个人缴纳五险一金一般是在想缴纳的地方找相应的代理机构。注意核实资质，签订相关协议。一般一次性支付一个季度、半年或一年，需要一定的代理服务费。【五险一金代办、全国社保代办、人事代理、人力资源外包】从审核、计算、申报、缴纳到社保账户合并、转移，专业服务团队将为您的企业和员工制定一套个性化的服务方案，让您享受社保代办服务带来的高效和便捷。使企业人力资源部门从繁杂琐碎的社会保险事务中解脱出来，专注于企业核心业务的管理，有效提高企业办公效率，全面参与市场竞争！代理企业社会保险开户手续及相关业务；1.设立社会保险账户；2.企业职工补充医疗协议的制定。养老保险1 。代他人签署养老保险协议；2.代理养老保险登记证；3、根据单位提供的人员名单，由代理人办理参保人员的参保手续；4.为参加系统的员工办理工龄认定手续；5.养老保险费的核算；6.填写养老保险月报表；7.养老保险关系转移和清算；8.养老保险的缴纳。医疗保险。根据经办机构提供的人员花名册，办理参加大病医疗保险手续；2.根据委托单位签订医疗保险协议；3、代核定医疗保险费；4.代他人填写每月医疗保险报表；5.代理报销医疗费用。失业保险。根据委托单位提供的失业人员名单，代为办理失业保险手续；2.代理失业保险费的核算；3.代理填写失业保险月报表；4.代办失业保险人员的转移手续。生育保险1 。代表企业办理生育保险登记；2、代表出生月份报告；3.办理生育保险报销手续。工伤保险。代表企业签订参加工伤保险协议；2.代表企业填写工伤登记表；3、代工伤月报表；4.代理报销工伤费用。住房公积金1 。根据单位提供的人员花名册，办理住房公积金登记申报手续；2、代理人填写住房公积金缴纳清册手续；3、代理人填写住房公积金汇缴清册手续；4.办理住房公积金个人账户转移手续；5、办理住房公积金个人账户储存手续；6.办理住房公积金个人账户提取手续。我们的承诺：您只需要一个电话，其余的人事和社保事务将由我们处理。
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五险一金自己如何办理
(1)有新单位接收。如果是同城，就不需要办理过户手续。你只需要原单位停社保，新单位凭身份证号直接去社保；如果在异地，新参保地审核转移申请并向原参保地发送接收函，原参保地办理转移手续，新参保地受理转移手续和资金，三个流程即可完成。(2)没有新单位接收。个人可以同时缴纳单位和个人的金额(单位缴纳个人月工资的20%，个人缴纳月工资的8%) 。也可以作为灵活就业人员在户籍所在地社保机构参加城乡居民养老保险；如果是异地转移，个人部分可以全部转移，单位部分只能转移